HR-Assistentin 80-100%
Vertrauen Sie auf unsere Fachkompetenz wir führen Kunden und Kandidaten erfolgreich zusammen!
Suchen Sie einen einzigartigen Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork? Bei uns sind Sie richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches KMU in der Region Burgdorf.
Zur Unterstützung der Personalleiterin suchen wir per sofort eine Persönlichkeit als
HR-Assistentin 80-100%
Ihr Aufgabengebiet :
- Selbständige Führung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Führen der Zeiterfassung
- Mithilfe bei der Rekrutierung
- Mithilfe der korrekten und termingerechten Abwicklung der Lohnzahlungen und Sozialversicherungen
- Personalstammdaten bewirtschaften
Ihr Profil :
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im HR ist von Vorteil
- Gute PC-Kenntnisse und gutes Verständnis für Zahlen
- Erkennen von Schnittstellen und vernetztes, unternehmerisches Denken
- Selbständige, analytische und exakte Arbeitsweise
Sie bezeichnen sich als engagierte, zuverlässige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit und bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und Sie haben den Willen zum initiativen Mitarbeiten.
Ihre Fach- und Sozialkompetenz wollen Sie täglich unter Beweis stellen. Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur und sind es gewohnt im Sinne der Unternehmung zu handeln.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld. Wenn Sie es schätzen mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten, zögern Sie nicht uns Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen per Email zuzustellen.
Wir freuen uns. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.
Gi Group SA, Doris Blaser, Kirchbergstrasse 189, 3400 Burgdorf
034 408 13 24 [email protected]
Gi Group
Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und dazu beiträgt, das Leben von Menschen in 37 Ländern auf der ganzen Welt zu verändern.
In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Grafton, BauTech, Gi Life Sciences und der ehemaligen Kelly Services tätig.
Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv.
Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der Schweiz und über 250 Mitarbeiter : innen sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Schweizer Personalvermittlungsmarkt.
Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen.
Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work.
Branche : Herstellung
Funktion : Personalwesen
Anstellungsart : Festanstellung
HR Business Partner (m/w) 80-100%
Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachmann / HR-Fachfrau. Zur Unterstützung des Wachstums suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner. Beratung der Linie und der Geschäftsleitung in HR-relevanten Themen wie Sozialversicherung, Vertragswesen oder Pensionskasse. Mitarbeit bei s...
Sachbearbeiterin Administration und HR 80-100%
Mithilfe im HR Bereich und HR Projekten. Erfahrung als Assistenz der Geschäftsleitung oder Direktionsassistenz. Nadja Stampfli gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www. ...
HR Business Partner/in (80-100%) – Job-ID 67481
Sie bringen sich als Person, wie auch mit Ihrem Fachwissen in laufende HR Projekte ein. Neben Ihrer fundierten Praxiserfahrung haben Sie sich auf Stufe Personalfachfrau/ -mann weitergebildet. Sie agieren sehr selbständig und planen Ihren Arbeitsalltag flexibel und bedürfnisgerecht. Ihr zukünftiges T...
HR Manager:in (a) 80-100%
HR ist Ihre Passion und Sie möchten Sie in diesem Bereich weiterentwickeln und durchstarten?. Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im gesamten HR Life-Cycle inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen bis hin zu Konfliktthemen. Verantwortlich für die Erstellung des jährliche...
Bereichsleiter Finanzen, HR, IT 80-100%, m/w (Mitglied GL)
Bereichsleiter Finanzen, HR, IT 80-100%, m/w (Mitglied GL). Mehrjährige Erfahrung im Management einer Organisation sowie in einer ähnlichen Funktion. Personalführung eines Teams von 10 Mitarbeitenden aus den Bereichen Finanzen, IT, HR, Office Bereich. Vertrauen Sie auf unsere Fachkompetenz – w...
Head of HR KMU (a) 80-100%
Mehrjährige Erfahrung im HR (vorzugsweise in einem KMU). Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. Sie entwickeln und planen die HR-Prozesse und sind für den ganzen HR-Life-Cycle verantwortlich. Als...
Fachspezialist Hr-Projekt & Admin 80 - 100%
Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer HR-Karriere zu gehen und das Unternehmen auf seinem langfristigen Weg zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:. Idealerweise bringen Sie bereits 5 bis 8 Jahre Erfahrung im HR-Admin mit, wobei der eidgenössische HR-Fachausweis ein grosse...
Sachbearbeiter/in Hr, Personalentwicklung 80 - 100%
Sachbearbeiter:in HR Personalentwicklung, 80%-100%. Sie führen den Einführungstag für neue Mitarbeitende DE/FR durch. Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Mehr Informationen finden Sie unter:. ...
Leiter:in HR-Services (80-100%) mit Projektleitungsaufgaben
Mehrjährige Erfahrung im HR-Service oder in einer vergleichbaren Position. Die Mitarbeitenden von HR-Services sehen sich als Dienstleister und sorgen mit ihrer Arbeit für einen reibungslosen Ablauf der gesamten HR-Administration. Stabilität und will ihre Marktposition weiter stärken. Unser Auftrag i...
Hr-Assistent 80-100%, M/w
Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich. Weiterbildung im HR ist von Vorteil. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. ...