Head of HR KMU (a) 80-100%
MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse.
Unser Engagement für Exzellenz und Innovation macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen und Bewerber weltweit.
Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir eine : n
Head of HR KMU (a) 70-100%
Ihr Einsatz :
Sie entwickeln und planen die HR-Prozesse und sind für den ganzen HR-Life-Cycle verantwortlich. Als versierte HR Person erarbeiten Sie die HR-Strategie und unterstützen die Linie bei der Rekrutierung.
Sie sind Ansprechperson für die ca. 100 Mitarbeitenden und halten die Personaldossiers und -daten aktuell. Viel Handlungsfreiraum und eine Vorwärtsstrategie prägen Deinen Alltag.
Als motivierte und einsatzfreudige Persönlichkeit schätzen Sie den Austauusch und die Weiterentwicklung des internen Personals.
Profil :
- Mehrjährige Erfahrung im HR (vorzugsweise in einem KMU)
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachfrau / Personalfachmann oder Hochschulabschluss in diesem Bereich
- Selbständige Arbeitsweise
- Interesse an einem technischen Umfeld
- Gute Office365 Kenntnisse
- Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit ohne viele Vorgaben neue Ideen einzubringen
Ein tolles Team freut sich auf Sie! Bewerben Sie sich, gerne auch ohne Motivationsscheriben, wir lernen Sie lieber direkt kennen.
Bei Fragen können Sie sich gerne an [email protected] wenden.
Hr-Verantwortliche/n 80-100%
Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder äquivalente Berufserfahrung. Direkt der Personalleitung der Muttergesellschaft in Benken SG unterstellt, zeichnen Sie sich selbständig für sämtliche HR-Belange am Standort – exklusive Payroll - verantwortlich. Durchführung von Mitarbeitergespräc...
Hr-Fachfrau/-Mann 80-100%
HR-Fachfrau/-Mann 80-100% (m/w/d). Sie erwartet eine offene Du- und Feedbackkultur und Sie werden Teil eines kleinen internationalen Teams und haben die Möglichkeit durch Ihren professionellen Beitrag zum Erfolg der Silent Gliss Gruppe beizutragen. Sie verantworten alle Aufgaben des Bereichs HR-Serv...
HR Manager:in (a) 80-100%
Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme, weitere HR-spezifische Software (SAP HCM) von Vorteil. HR ist Ihre Passion und Sie möchten Sie in diesem Bereich weiterentwickeln und durchstarten?. Unser Mandant in der Region Bern sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine:n HR Manager. B...
HR Business Partner:in 80-100% (M/W/D)
Mitwirkung in sämtlichen HR-Projekten. ...
HR Manager 80-100%
This position is replacing the Senior HR Manager Swiss Operations during Maternity leave and is responsible for all HR Services for Swiss Operations and for leading HR projects of the Swiss Facilities. Lead, coach and support Swiss HR Team, supervise performance and conduct performance reviews in co...
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als HR Business Partner oder HR Manager. HR Business Partner (m/w/d) 80-100%. Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragen. Unsere Kunden im Kanton Bern suchen laufen motivierte und erfahrene Mitarbei...
Head of Commerce and Markets - Renewable Energy 100 %
Professional knowledge of the Microsoft Office softwares. Our fields of expertise are Engineering, Transaction Management, TA (Technical Advisory) and high-level services, which are necessary for the realization of projects in renewable energies. Market Intelligence: Conduct market research to stay ...
HR Business Partner 80-100%
Sie wirken bei HR-Projekten, der Gestaltung von HR-Prozessen und der dazugehörigen Erstellung von HR-Instrumenten mit. Linie in allen personalrelevanten Fragestellungen und in der Anwendung von Führungs- und HR-Instrumenten. Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Global Personal ist ei...
Mitarbeiter/in HR 80-100%
Sie haben bereits erste Erfahrungen im HR gesammelt und möchten sich nun darin vertiefen? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung, damit wir Sie bei der Stellensuche unterstützen können. Sehr gute Computerkenntnisse (MS Office). Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute E...
Leiter:in HR-Services 80-100%
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer ähnlichen Funktion. Führungserfahrung, ausgeprägte Feedback-Kultur und Coaching-Mentalität. Bereit, HR-Prozesse auf das nächste Level zu bringen?. Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten. ...