Head of HR KMU (a) 80-100%
MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse.
Unser Engagement für Exzellenz und Innovation macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen und Bewerber weltweit.
Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir eine : n
Head of HR KMU (a) 70-100%
Ihr Einsatz :
Sie entwickeln und planen die HR-Prozesse und sind für den ganzen HR-Life-Cycle verantwortlich. Als versierte HR Person erarbeiten Sie die HR-Strategie und unterstützen die Linie bei der Rekrutierung.
Sie sind Ansprechperson für die ca. 100 Mitarbeitenden und halten die Personaldossiers und -daten aktuell. Viel Handlungsfreiraum und eine Vorwärtsstrategie prägen Deinen Alltag.
Als motivierte und einsatzfreudige Persönlichkeit schätzen Sie den Austauusch und die Weiterentwicklung des internen Personals.
Profil :
- Mehrjährige Erfahrung im HR (vorzugsweise in einem KMU)
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachfrau / Personalfachmann oder Hochschulabschluss in diesem Bereich
- Selbständige Arbeitsweise
- Interesse an einem technischen Umfeld
- Gute Office365 Kenntnisse
- Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit ohne viele Vorgaben neue Ideen einzubringen
Ein tolles Team freut sich auf Sie! Bewerben Sie sich, gerne auch ohne Motivationsscheriben, wir lernen Sie lieber direkt kennen.
Bei Fragen können Sie sich gerne an [email protected] wenden.
Berater mit Background aus der Automobilindustrie 80-100% *(a)
Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Berater mit Background aus der Automobilindustrie 80-100% *(a). Beraten der Kundschaft im Showroom sowie telefonisch in Bezug auf die verschiedenen Fahrzeug...
HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)
Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in der Begleitung von Führungskräften und konnten in der Vergangenheit bereits an interessanten HR-Projekten mitarbeiten. Sie haben Ihre kaufmännische Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen eine Weiterbildung im HR mit. Sie bieten...
IT Kundenberater für KMU 80-100% (w/m/d)
Personal Coach für dein Jobinterview Mathias HintermannE-MailLinkedIn ProfilXing ProfilRückruf anfordern Weitere offeneJobs - Embedded Software Engineer C/C++ 80-100% (w/m/d) SelectronSystems AG, Bern - Leiter IT-Infrastruktur / Technischer Macher80-100% (w/m/d) kohler + partner, Bern - Senior ICT S...
HR Manager (a) 80-100%
ManpowerGroup ist das führende globale Unternehmen für Personalvermittlung. Wir sind seit 75 Jahren in über 75 Länder und Territorien aktiv und werden immer wieder für unser Engagement als beste Arbeitgeberin für Frauen, Inklusion, Gleichberechtigung und Beeinträchtigung anerkannt. Für unseren Kunde...
HR Specialist:in 80-100% (M / F)
Ihr grosses theoretisches Fachwissen können Sie nun unter Beweis stellen: Sie helfen in lokalen sowie globalen HR-Projekten mit und optimieren interne Prozesse. Sie tragen einen grossen Mehrwert im täglichen operativen Tagesgeschäft bei und erledigen daher personal- sowie lohnadministrative Tätigkei...
HR-Assistenz (m/w/d) 80-100%
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil. Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in unserer HR-Datenbank. Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen. Mitarbeit bei HR-Projekten und -Initiativen. ...
HR-Manager - 80-100% - Industrie (m/w/d)
Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen, die den Geschäftszielen entsprechen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gewährleisten. Führung und Unterstützung des HR-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Betrieb zu ...
HR-Fachfrau/ Fachmann 80-100%
Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration. Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR Fachfrau-/ HR Fachmann oder vergleichbar. Durchführung von Rekrutierungsgesprächen. Sattelfester Umgang mit den gängigen MS Office Programmen. ...
HR Business Partner:in 80-100% (M / F)
Gewünschte Erfahrung : 3-5 Jahr Fahrzeug : non Schlüsselwörter : Fest Impirio HR. Mehrjährige Berufserfahrung in einer beratenden Funktion. Versierte:r Anwender:in der MS-Office Palette und sehr IT-affin. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. ...
Junior HR Business Partner 80-100% m/w/d
Junior HR Business Partner 80-100% m/w/d. Organisation und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte. Homeofficemöglichkeit bei 100% Anstellung. Mit über 200 Mitarbeitenden in mehr als 40 Talent Offices und Centers ist Kelly Services (Schweiz) AG seit 1979 in der Schweiz präsent. ...