Windows System Engineer (80-100%) (m/w/d)

Nachhaltiges Personalwachstum durch wachsende Projekteanfragen spielt bei unserer Partnerin eine wesentliche Rolle bei der Erfüllung ihrer Mission.

Arbeitest Du leidenschaftlich gerne mit innovativen Technologien? Die Interaktion mit deinen motivierten Teamkollegen und dem Kunden reizt dich gleichermassen?

Willst Du mit dabei sein wenn neue Ideen entstehen? Ja? Dann werde Du ab heute ein wichtiger Bestandteil und geniesse ein Umfeld mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum, geprägt von Offenheit, Hilfsbereitschaft und Professionalität.

Unsere Partnerin bietet massgeschneiderte ICT und Application Management Services für die Schnittstelle zwischen IT und Banking / Insurance.

Hier gestaltest Du den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie mit.

Deine Verantwortung

• Du integrierst kundenorientierte System Management Lösungen in die eigene Community Cloud.
• Du erstellst technische Konzepte, Design Principles und setzt hochverfügbare, skalierbare Lösungen um.
• Du automatisierst Cloud-Lösungen end-to-end unter Verwendung der Tool-Landschaft, um sie benutzerfreundlich zu gestalten.
• Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung, Transformation und den Betrieb der DevOps-Landschaft im Rahmen der System Management Lösungen mit.
• Du analysierst Störungen, Fehlerzustände und Performance nach DevOps-Prinzipien aktiv.

Deine Skills

• Du hast eine höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (Uni, FH, HF) abgeschlossen.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in Scripting und Automatisierungstechnologien wie Powershell / DSC und weitere.
• Du bringst umfassende Erfahrung im Bereich Windows mit.
• Du hast Erfahrung mit Cloud Native Technologien gesammelt.
• Als selbständige und kommunikative Persönlichkeit übernimmst du gerne Verantwortung und verfügst über eine vernetzte, analytische und vorausschauende Denkweise.
• Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch.

Benefits

• Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
• Flache Hierarchien

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