HR Leiter:in / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) 80-100%
Ihre Aufgaben
- Begleitung der Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden in allen HR-Kernthemen
- Bearbeiten der gesamten Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
- Führen der Lohnbuchhaltung
- Verantwortung der Personalrekrutierung
- Unterstützung im Finanz- und Rechnungswesen
- Mitarbeit in administrativen Themen
- Unterstützung im Bereich Marketing und Sales
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit fundiertem HR-Fachwissen in allen HR relevanten Themen
- Versierter Umgang, mit SAP, Abacus oder SwissSalary (weitere Systeme von Vorteil)
- Muttersprache Deutsch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sie sind eine offene und flexible Persönlichkeit mit einer hohen Belastbarkeit
Benefits
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
- Internationales Umfeld
Ist das eine neue Herausforderung für Sie? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung per E-Mail. Für Fragen steht Ihnen unser Junior Consultant - Herr Albin Kolica - jeder Zeit gerne zur Verfügung.
HR-Business Partner/in 100% m/w/d
Wir suchen für unseren Kunden eine/n HR Business Partner/in (m/w/d), um sein HR-Team zu verstärken. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer ähnlichen Rolle. HR-Business Partner/in 100% m/w/d. Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und -Verfahren. ...
HR Manager / HR Business Partner (w/m) – Job ID 67541
Several years of experience as an HR Business Partner, ideally in an international, complex, and heterogeneous corporate environment overseeing all HR relevant aspects incl. Bachelor’s degree in Business Administration, Psychology, Law, HRSE Federal Diploma or a comparable qualification with focus o...
Payroll- / HR-Specialist, 80-100% (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR Teams in Feldmeilen / ZH suchen wir ein engagiertes, proaktives Teammitglied, das unser Payroll & Administration-Team ergänzt. Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Unterstützun...
HR Praktikant*in, 60 - 100 %
Erfahrung in administrativen Tätigkeiten, idealerweise im HR-Bereich. Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im HR Management. HR Assistenz (m/w/d) in der Verwaltung. Ansprechpartner für interne und externe Kontakte. ...
Payroll- / HR-Specialist 80-100%
Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet. Unterstützung bei den Quartals- und Jahresendaufgaben inkl. Weiterbildung zur Personalfachmann-/frau oder zur HR-Assistent/-in. Sicherstellen der korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung mit SAP HCM und den damit verbundenen Arbeiten (im Team)...
HR-Specialist 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Mitarbeiter oder einem HR-nahem Umfeld. Sie tragen die Verantwortung für sämtliche HR-Administrations Prozesse im gesamten HR-Lifecycle gemeinsam mit Ihrem 6-köpfigen Team. Anfertigung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Bestätigungen für Mitarbeitende und B...
HR Business Partner (m/w/d)
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufspraxis Als HR-Business Partner oder in ähnlicher Position. Fachliche und operative Unterstützung der Linie in Führungsthemen und Prozessen (Beratung) der Studios in deiner Region zuzüglich eine Spezialaufgabe mit Hauptverantwortung. Fachliche und operative Unterstü...
Ict-System Engineer 100%
Unterstützung des Teamleiters im Client Engineering bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Modern-Workplace-Strategie (Microsoft 365). Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Client-Management-Lösungen (Mobile Iron, Microsoft Intune, Microsoft Endpoint Configuration Manager). Fundierte IT-Ausbildun...
HR-Generalist/in
Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Administrative Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse vom Ein- bis zum Austritt (exkl. Administrative Unterstützung bei diversen HR-Prozessen im Jahresverlauf. Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in HR-Fragen. ...
HR Service Specialist
Unser Kunde ist eine der führenden privaten Klinikgruppen in der Schweiz. Eine sichere und langfristige Anstellung in einem interessanten Umfeld. Mit moderner medizinischer Infrastruktur bietet er erstklassige ambulante und stationäre Behandlungen in allen Fachbereichen. Erste Erfahrungen in einer P...