HR-Specialist 80-100%
Für unseren Kunden, ein internationales Industrieunternehmen im Norden von Zürich suchen wir eine erfahrene HR-Spezialistin, welche sich bei der Reorganisation und Digitalisierung des HR mit ihrer Expertise und Kenntnissen aktiv einbringen möchte.
Sind Sie eine pragmatische und zielorientierte Persönlichkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als :
HR-Specialist 80-100%
Ihre Aufgaben
- Sie tragen die Verantwortung für sämtliche HR-Administrations Prozesse im gesamten HR-Lifecycle gemeinsam mit Ihrem 6-köpfigen Team
- Stammdatenpflege und Dokumentenmanagement : Erfassung und Aktualisierung von Stammdaten in SAP sowie die Verwaltung der Personaldossiers
- Vertrags- und Personalprozesse : Erstellung von Arbeitsverträgen, Koordination von Ein- und Austritten sowie Personaländerungen
- Sozialversicherungs- und Familienausgleichsverwaltung : Umfassende Administration von Sozialversicherungen (AHV, IV, EO, SUVA, Krankentaggeld) und Familienausgleichskasse und Beratung der Mitarbeiter und Vorgesetzen zu diesen Themen
- Erstellung von Dokumenten und Korrespondenz : Anfertigung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Bestätigungen für Mitarbeitende und Behörden, sowie Unterstützung bei internen Mitteilungen und allgemeinen administrativen Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation im HR-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Mitarbeiter oder einem HR-nahem Umfeld
- IT-affin und vorzugsweise Kenntnisse in SAP HCM
- Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht sowie den Sozialversicherungen
- Pragmatische Arbeitsweise und Hand-On Mentalität
Die Unternehmung bietet
- 40h Arbeitswoche bei 5 Wochen Ferien. Ab 40 Jahren 27 Tage und ab 50 Jahren 30 Tage
- Sozialleistungen überobligatorisch
- Weitere Benefits : Diverse Zulagen wie Zonen Pass oder subventioniertes Personalrestaurant
- Home-Office : 1 Tag pro Woche
- Arbeitsort : Zürich Nord
- Stellenantri Per sofort oder nach Absprache
Kai Kochanek, Consultant HR / Payroll, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Kontakt : 044 366 60 96 oder via [email protected]
Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch
HR Allrounder (w/m/d) 80-100%
Administration während des gesamten HR Life Cycles für Mitarbeitende an mehreren Standorten in der deutsch- und französischen Schweiz . Weiterbildung als HR-Assistentin oder eidg. Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (mind. Sehr gute MS-Office Kenntnisse . ...
HR Admin & Payroll Specialist (m/f/d) 80-100%
HR Admin & Payroll Specialist. Active in more than 25 sports, we cover all aspects of a successful sporting event from the distribution of media rights, sponsorship, media production, event operations through to digital solutions. For this role, we are looking for an engaged and motivated person who...
Recruiter/in HR 80-100 %
Wir suchen eine / einen Recruiter/in HR80-100 % Für unser kleines Recruiting-Team suchen wir einePersönlichkeit, die mit Elan und Freude anpackt. Dazwischen bewältigen wir viel Tagesgeschäft in derBetreuung der Ausschreibungen, Beratung der Führungskräfte und demKontakt mit den Bewerbenden. Pensum: ...
HR-Generalist 80 - 100% (m/w/d)
Arbeitsort Rüti Erfahrungen- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung imHR-Management. Was ist meine Funktion? - Mitwirkung in allenHR-Prozessen, inklusive Rekrutierung und Austrittsprozessen. Erstellung von Stellenanzeigen, Führung von Bewerbungsgesprächenund Erstellung von Bewerbe...
HR Generalist 80 - 100% (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR (HR-Fachmann/-frau) mit mindestens fünf Jahren relevanter Berufserfahrung. Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Dienstleistungen sowie der Einführung und Umsetzung digitaler HR-Prozesse. Zuständig für die Beantwortung und Bearbeitung a...
Office & Hr-Manager:in 80-100%
Job in einem freundlichen und kollegialen Team erwarten, in dem deine Fähigkeiten sehr geschätzt werden. Du koordinierst IT-Bedürfnisse und führst neue Mitarbeitende in die Agenturtools ein. ...
Hr-Teamleitung 80-100%
Jahre Erfahrung im HR sowie zwingende Erfahrung im Recruiting (Industrie von Vorteil). Führungserfahrung und Erfahrung im Payroll von Vorteil. Führen der HR-Abteilung mit einer Mitarbeiterin. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ...
Office & Hr-manager:in 80-100%
Job in einem freundlichen und kollegialen Team erwarten, in dem deine Fähigkeiten sehr geschätzt werden. Du koordinierst IT-Bedürfnisse und führst neue Mitarbeitende in die Agenturtools ein. ...
Flexwork Hr-Spezialist/in Rav 80-100%
Für unser internes Avenir Team suchen wir eine/n engagierte/n und flexible/n Flexwork HR-Spezialist/in RAV. Du hast die Möglichkeit, sehr eigenständig deine Mitmenschen zum Erfolg zu begleiten und täglich die Auswirkungen deiner Arbeit zu sehen. Du bringst sehr gute Deutsch- sowie gute Französischke...
Product Specialist Dispensing 80 - 100% (w/m)
Vorzugsweise Erfahrung als Technologe, Prozessbetreuer und/oder Projektleitung auf den Gebieten Verfahrens- und Prozesstechnik Dispensing. Prozesseinführung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Ihre Fähigkeiten und Talente:. Vorzugsweise Erfahrung in SMT Fertigung und/oder Back-End Semiconducto...