Junior Aktuar:in Nichtleben 80-100%

Junior Aktuar : in Nichtleben 80-100%

Als Aktuar : in im Nichtleben beschäftigst du dich mit der aktuariellen Beurteilung der Schaden- und Geschäftsentwicklung.

Du verknüpfst mathematische Genauigkeit mit dem Input aus anderen Abteilungen zur Bestimmung der versicherungstechnischen Rückstellungen.

Du optimistiert unsere Modelle und Prozess und bist aktiv im Austausch mit anderen Abteilungen sowie in Arbeitsgruppen des Konzerns involviert.

Mit unseren Berechnungen stellen wir die langfristige finanzielle Sicherheit für unsere Kunden sicher. Bist du neugierig auf eine Stelle mit Eigenverantwortung, einem tollen Team und spannenden Aufgaben?

Nichts wie los - Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das kannst du bewirken

• Du führst gemeinsam mit dem Team aktuarielle Analysen der verschiedenen Branchen sowie Schätzungen der versicherungstechnischen Rückstellungen im Bereich Nichtleben (gemäss OR, IFRS und Solvency II) durch.
• Du hilfst bei der abteilungsinternen Automatisierung und Digitalisierung der Reservierungsprozesse sowie der Optimierung der aktuariellen Modelle mit.
• Du bringst dich mit Analysen und Ideen in spannende interne und konzernweite Projekte ein.
• Du unterstützt im bereichsübergreifenden Abschlussprozess inklusive Reporting an den Konzern und die Aufsichtsbehörden.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Statistik., Actuarial Science oder Physik; Interesse an der Ausbildung zum Aktuar SAV von Vorteil
• Idealerweise erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Leidenschaft für die Automatisierung von Prozessen und den Einsatz innovativer Datenanalyseverfahren von Vorteil
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, hohe Qualitätsansprüche
• Fähigkeit, adressatengerecht auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren

Darum startest du mit uns

Let’s care for tomorrow heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt : Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits.

Lies mehr auf careers.allianz.com / Schweiz.

Hast du Fragen zur Stelle?

Isabelle Mock, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 83 60, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

59079 Aktuariat Berufseinsteiger Non-Executive Allianz Schweiz Vollzeit oder Teilzeit Dauerhaft

Über die Allianz

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.

Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein.

Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Diversity &Inclusion steht dir Nani Nold, [email protected] oder 058 3587494, gerne zur Verfügung.

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