Projektleiter / Ingenieur Telekommunikation (Junior Professional) (m/w/d)

Wir bieten langfristige Perspektiven und die Chance, sich in einer tollen, eingespielten und kollegialen Firmengruppe einzubringen.

Auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmte Arbeitszeit- und Lohnmodelle ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sorgen für vielfältige Einstiegs- und Weiterbildungsmöglich-keiten.

Aufgaben

• Du arbeitest als Junior Projektleiter / Ingenieur von Projekten im Bereich Telekommunikation tatkräftig unter Begleitung einer erfahrenen Person mit und übernimmst kontinuierlich die Verantwortung über die Projektierung, Beratung, Planung und Fachbau- oder Fachprojektleitung
• Du entwickelst dich zu einer kompetenten Ansprechperson bei Fragen zu Informationstechnologien und Kommunikationsanlagen.

Es erwartet dich eine spannende Aufgabe mit technisch anspruchsvollen Projekten

Pensum 75-100%

Qualifikation

• Idealerweise eine Grundausbildung im technischen Bereich und du hast dich zum BSc in Elektrotechnik und Informationstechnologie oder Telekommunikation weitergebildet oder besitzt einen Abschluss als Techniker HF in einem ähnlichen Fachgebiet
• Du freust dich auf den alltäglichen Umgang mit Kunden, bist ein Teamplayer und hast Freude an anspruchsvoller Arbeit
• Du arbeitest gerne selbständig und nimmst deine Verantwortung wahr

Benefits

Boess Benefits

Werte + Boess Spirit

Wir pflegen einen offenen, ehrlichen und respektvollen Umgang miteinander und mögen es gerne unkompliziert. Deshalb pflegen wir eine Du-Kultur.

Aufgrund unserer übersichtlichen Firmengrösse kennt jeder jeden, und die Entscheidungswege sind kurz. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie anpacken, vorausschauen, mitdenken und Initiative zeigen.

Dafür bieten wir grosse Freiräume, die nötigen Kompetenzen, sowie eine auf Vertrauen basierende Führungskultur. Unser Ziel : zufriedene Mitarbeitende

Familie + Beruf

Wir sind familienfreundlich. Bei uns können auch Personen in leitenden Positionen Teilzeit arbeiten und die Arbeitszeit vor Ort und im Homeoffice flexibel einteilen.

Zudem bieten wir :

• 5 oder 6 Wochen Ferien (je nach Alter), und zusätzlich 2 4 Brückentage
• Bezahltes SBB-Halbtax-Abo oder Beiteiligung am GA
• Handy-Abo-Pauschale auch zur privaten Nutzung
• Möglichkeit zum Ferienkauf oder Bezug unbezahlter Urlaub
• Events für Mitarbeitende
• Verkehrsgünstige Unternehmensstandorte
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten

Karriere + Weiterbildung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden in einer Ausbildung.

Der Mitarbeitende hat Leistungsbereitschaft bewiesen, Erfahrungen gesammelt und strebt nun mit einer zusätzlichen Ausbildung oder einer Weiterbildung einen nächsten Entwicklungsschritt an?

Er unterbreitet uns seine Wünsche - gemeinsam finden wir eine Lösung, die für beide Seiten passt.

Möchtest du deine Karriere in der Elektro-Engineering-Branche vorantreiben? Werde Teil unseres Teams bei Boess Gruppe und gestalte die Zukunft mit uns!

Elektro-Engineering - mehr als ein halbes Jahrhundert Erfahrung. Wir planen Elektro-, Betriebs- und Sicherheitsanlagen, führen Elektrokontrollen durch und automatisieren Gebäude.

Zudem übernehmen wir Gesamtplanungen, Bauherrenunterstützungen und Oberbauleitungen. Die Firmengruppe beschäftigt rund 110 Mitarbeitende.

Die Nähe zu unseren Kunden ist uns wichtig, deshalb sind wir schweizweit mit 13 Standorten vertreten.