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Fahrer Jobs in Bern

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HR-Teamlead (a) 80-100%

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Manpower SABern, CH
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Coach Arbeitsintegration

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Stadt BernBern, CH
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Verkehrsdienstspezialist (m / w / d) Bern

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Rent a PersonBern, Switzerland
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PostAuto Chauffeur : in 80-100%, Appenzell

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Verband öffentlicher VerkehrBern, CH
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Verkaufsberater / in Fashion 100%

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hostettler-moto-agstettlen, bern, CH
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Fahrer : in

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Just EatBern, Switzerland
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Chauffeur (Kat. A und / oder B) - Bern

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Leafer GmbHBern, Canton of Bern, Switzerland
Quick Apply
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Verkaufsberater / in Fashion

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hostettler moto agStettlen, CH
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Disponent / in 100%

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Transex Bern AG in MünchenbuchseeMünchenbuchsee, CH
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Zivildienst in einer Brocki.ch

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HeilsarmeeBerna, CH
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Disponent 60 - 80% (m / w / d)

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Universal-Job AGAarberg, CH
Festanstellung
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Disponent

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Condecta AGBern, CH
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Sachbearbeiter •in Personentransport (m / w / d)

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BETRADI AGRubigen, CH
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HR-Teamlead (a) 80-100%

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Manpower SABern, CH
Vor 14 Tagen
Stellenbeschreibung

MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. Unser Engagement für Exzellenz und Innovation macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen und Bewerber : innen weltweit. Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir eine : n

HR-Teamlead (a) 80-100%. Deine Aufgaben :

  • Leitung eines kleinen HR-Teams und Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts
  • Verantwortung für die vollständige Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
  • Unterstützung und Coaching der Führungskräfte in allen Bereichen der Mitarbeiterführung
  • Aktiver Sparring-Partner bei herausfordernden Gesprächen und Verhandlungen
  • Selbstständige Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, insbesondere mit den Fahrer : innen
  • Durchführung und Begleitung des Rekrutierungsprozesses
  • Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
  • Zentrale Anlaufstelle für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden

Dein Profil :

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich (mindestens HR-Assistent : in)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Kundenorientierung
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Dich erwartet ein humorvolles, familiäres Team in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Wir schätzen neue Ideen und setzen sie, wann immer möglich, um. Die vielfältigen Aufgaben bieten täglich neue, spannende Herausforderungen.

    Kaja Waldvogel gibt Dir sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt Du erreichst Sie unter 058 307 35 40.

    In wenigen Schritten kannst Du dich auch direkt auf www.manpower.ch registrieren und Deine Bewerbungsunterlagen einreichen.

    Kaja Waldvogel