Departement :
School of Management and Law
Arbeitsbeginn :
1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Profil
Wir bieten :
Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung ist möglich (und erwünscht).
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist mit rund 9500 Studierenden eine der grössten Business Schools der Schweiz. Sie ist als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschaftszeitung «Financial Times» vertreten und AACSB sowie EQUIS akkreditiert - Labels für hohe Qualitätsstandards in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge, kooperativen PhD-Programme sowie die zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinär und praxisorientiert. Die SML unterhält zahlreiche Kooperationen mit über 190 ausgesuchten Partnerhochschulen weltweit.
Das Center for Labor, Digital and Regional Economics (LDR) der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) ist das Kompetenzzentrum für volkswirtschaftliche Themen der ZHAW School of Management and Law. Wir sind engagiert in der angewandten auftragsbasierten Forschung und Politikevaluation rund um die thematischen Bereiche Arbeitsmärkte, Digitalisierung und Regionalökonomie (LDR). Wissenschaftliche Forschungsprojekte von höchster Qualität (z.B. im Rahmen des SNF) und entsprechende internationale Publikationen sind uns ein besonderes Anliegen. Wir bieten umfassende Kompetenz und hohes Engagement in der Lehre VWL (Mikro- und Makroökonomie) im Bachelorstudium wie auch in Masterprogrammen und in der Weiterbildung. Wir legen zudem grossen Wert auf die Vermittlung volkswirtschaftlicher Erkenntnisse in der Gesellschaft. Das LDR ist in ein Netzwerk von Partnerinstituten und -zentren in der Abteilung Public Sector und der ZHAW School of Management and Law eingebettet.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW . Hier die wichtigsten Eckpunkte :
Kontakt
Prof. Dr. Patrick Arni
Zentrumsleiter LDR
Laura Steinegger-Hornung
Recruiting Manager
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