Hr Assistentin 50-60%
Ihre Aufgaben :
- Administrative und organisatorische Unterstützung des HR-Leiters
- Ein- / Austrittsadministration
- Lohnadministration inkl. Pflege der Lohndaten und Spesenmanagement
- Zeitbewirtschaftung und Ferien- sowie Absenzenkontrolle
- Sozialversicherungen (Ein- / Austritte AHV, Kindergeld, EO, Jahresmeldungen etc.)
- Kranken- und Unfallmeldungen von A-Z
- Bewilligungswesen
- Allgemeine administrative Aufgaben wie z.B. Postverarbeitung,E-Mailverwaltung etc.
Ihr Profil :
- Kaufmännischer Abschluss mit vorzugsweise einer Weiterbildung im Personalwesen (Personalassistentin, Personalsachbearbeiterin)
- Erste Erfahrungen im Personalwesen
- Hohe IT-Affinität
- Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Erfahrung mit ERP-Systemen
- Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift), mündlich Französischkenntnisse
- Teamfähige, flexible und belastbare Persönlichkeit
- Rasche Auffassungsgabe.
- Hohe Diskretion
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handel
- Hohes Mass an Eigenintiative
- Gewissenhaftigkeit sowie Loalität
- Proaktive, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Arbeitspensum : 50-60%
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 24160 sowie der gewünschten Stellenprozente, per E-Mail [email protected].
HR-Assistentin 50 - 60%
HR-Assistentin/Payroll 50 - 60%. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (Administration, Zeiterfassung, Lohnverarbeitung, Rekrutierung). Englisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift). ...
HR-Assistentin (w/m/d) 50-60%
Administrative und organisatorische Unterstützung des HR-Leiters. Erste Erfahrungen im Personalwesen . Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift), mündlich Französischkenntnisse . ...
HR-Assistentin (Payroll) 50 - 60%
HR-Assistentin mit profunden Payroll-Kenntnissen. Lohnverarbeitung für 200 - 250 Angestellte. ...
HR-Koordinator Schweiz 50% bis 60% - Homeoffice
Kommen Sie in unser Team, wo Sie mit Ihrem ausgezeichneten Auge für Details, Ihrer Energie, Ihrer persönlichen Note, Ihrer emotionalen Intelligenz und Ihrer Tatkraft das Beste aus dieser einmaligen Gelegenheit, im internationalen HR-Bereich zu lernen und zu wachsen,. Sie verfügen &uum...
SB HR-Administration 50 - 60%
SB HR-Administration/Payroll 50 - 60% Gesundheitsw. Weiterbildung zur Personalassistentin mit Zertifikat HRSE. Polypoint PEP (sehr gute Kenntnisse). MS Office (sehr gute Kenntnisse). ...
HR-Assistentin, 50-70%
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit der HR Software Successfactors oder SAP. Sie erstellen regelmäßige Reports und Auswertungen zu HR-Kennzahlen und unterstützen das Management mit fundierten Analysen und Empfehlungen. Flexibilität bei ...
HR-Coordinator Switzerland 50% to 60% - Remote
HR Operations, and HR Process Management, and be suitably qualified, with a solid knowledge of Swiss employment law, immigration, regulations, and compliance. Mauve Group is a leading provider of Global Workforce Solutions, Business Expansion, and HR Consultancy Services. Since 1996, Mauve have succ...
Hr-Assistentin, 50-70%
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit der HR Software Successfactors oder SAP. Sie erstellen regelmäßige Reports und Auswertungen zu HR-Kennzahlen und unterstützen das Management mit fundierten Analysen und Empfehlungen. Flexibilität bei ...
HR Generalist:in 80-100%
In einer ähnlichen Funktion im HR weisen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung auf und kennen die Prozesse bestens. Ihre aufgeschlossene, empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit sowie Ihre zuverlässige und exakte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. HR Generalist:in 80-100% (m/w/d). Der A...
HR Business Partner 60 - 80% (m/w/d)
Einige Jahre Berufserfahrung im HR-Management. Ansprechpartner für alle Führungsebenen. Verantwortung für das gesamte HR der Gruppe. Recruiting, Betreuung, Coaching und Unterstützung in sämtlichen HR-Fragen entlang des Employee Lifecycles. ...