SB HR-Administration 50 - 60%

In Kürze

SB HR-Administration / Payroll 50 - 60% Gesundheitsw. Kompetenzen - langjährige Erfahrung und profunde Fachkenntnisse in der HR-Administration (Payroll, Vertragswesen, Sozialversicherungen, Ein- und Austrittadministration, Rekrutierung etc.)

• Weiterbildung zur Personalassistentin mit Zertifikat HRSE
• teamorientierte, angenehme und sympathische Persönlichkeit IT-Kenntnisse : - SAP HR (sehr gute Kenntnisse)
• Polypoint PEP (sehr gute Kenntnisse)
• MS Office (sehr gute Kenntnisse) Sprachen - Deutsch (Muttersprache)
• Französisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift)
• Englisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift)