HR Business Partner 100% (m/w/d)
Was ist meine Funktion? - Beratung und Unterstützungder Linienverantwortlichen - Betreuung und Beratung vonMitarbeitenden - Rekrutierung von A-Z in Zusammenarbeit mit denLinienverantwortlichen - Verantwortung für die Einführung undUmsetzung von HR Projekten am Standort Grenchen - MithilfeUmsetzung Personalstrategie / Vorbildfunktion generell -Personalmanagement (Personalplanung, Rekrutierung, Integration,Entwicklung, Entlöhnung, Leistungs- und Konfliktmanagement,Umstrukturierung, etc.
Aktive Beteiligung an der Einführungneuer HR-Prozesse und Tools - HR-Informationssysteme : SAP : Sicherung der Datenqualität (Masterdata HR) undOrganisationsstruktur (OM) - Prozessoptimierung Was brauche ich, umerfolgreich zu sein?
Ausbildung und Erfahrungen : - Kaufmännischeoder technische Grundbildung - Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -mann- Einige Jahre qualifizierte Praxiserfahrung in einer ähnlichenFunktion (Branche Industrie) Fachliche Fähigkeiten : - Gute arbeits-sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse - Gute MSOffice-Kenntnisse - Muttersprache Deutsch und gute Französisch-sowie Englischkenntnisse Was sind meine Vorteile?
Ihr neuerArbeitgeber wartet unter anderem mit einer attraktiven Gestaltungder Work-Life-Balance, einem tollen Zusammenhalt im Team, auchabteilungsübergreifend, und Weiterentwicklung im betrieblichen undpersönlichen Sinne auf.
Was zeichnet das Unternehmen aus? Unserbekannter Kunde der Region punktet unter anderem mitjahrzehntelanger Erfahrung, weltweiter Verbreitung und innovativenIdeen in seinem Geschäftssegment.
Sprachen Deutsch : C2 -Muttersprachliches Niveau Englisch : B1 - Fortgeschritten / GutFranzösisch : B1 - Fortgeschritten / Gut Arbeitsort BielVakanz-Nummer FEP-S5P Firmenprofil Unser bekannter Kunde der Regionpunktet unter anderem mit jahrzehntelanger Erfahrung, weltweiterVerbreitung und innovativen Ideen in seinem Geschäftssegment.
Arbeitsort Biel Erfahrungen Ausbildung und Erfahrungen : -Kaufmännische oder technische Grundbildung - Weiterbildung zurHR-Fachfrau / -mann - Einige Jahre qualifizierte Praxiserfahrung ineiner ähnlichen Funktion (Branche Industrie) Fachliche Fähigkeiten : - Gute arbeits- sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse - Gute MSOffice-Kenntnisse - Muttersprache Deutsch und gute Französisch-sowie Englischkenntnisse Vakanz-Nummer FEP-S5P AnstellungUnbefristet Email [email protected]
HR Business Partner Pharmacies (w/m) 100%Galenica AG
Du bringst bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit. Mit viel Freude und hohem Engagement führst du ein HR Consultant -Team von ca. Du bist Bindeglied und Sparring-Partner für das Leitungsteam der Service Unit Pharmacies, (welche rund 5000 Mitarbeitende umfas...
HR Business Partner 80-100% (H/F)
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.Sofitex SA fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.Gérer l’ensemble du proc...
HR Business Partner/in 60-100%
HR Business Partner/in 60-100%. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Sie haben Erfahrungen im Personalwesen und sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute und erfahren Sie, welcher Kunde Sie benötigt. Führen von Bewerbungsgespräch...
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem internationalen ...
HR Business Partner 80-100% (H/F)
Vos tâches principales :.Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à la signature des contrats.Coordonner toutes les activités du cycle de vie d'un collaborateur en s'assurant de la conformité avec la législation et les règlements d'entreprise.Soutenir les colla...
HR Business Partner:in 80 - 100% (M/W/D)
Für unseren Kunden, eine Institution im Gesundheitswesen im Kanton Bern, suchen wir per sofort nach einer engagierten und erfahrenen Persönlichkeit als HR Business Partner:in. Sie arbeiten bei HR-Projekten mit. ...
Temporär: HR Business Partner:in 80-100% (M/W/D)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Sie betreuen und beraten Mitarbeitende sowie Linienvorgesetzte in sämtlichen HR-Thematiken. Zudem überzeugen Sie durch Ihre ausgeglichene, anpassungsfähige und belastbare Persönlichkeit. ...
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als HR Business Partner oder HR Manager. HR Business Partner (m/w/d) 80-100%. Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragen. Unsere Kunden im Kanton Bern suchen laufen motivierte und erfahrene Mitarbei...
HR Business Partner 80-100% (H/F)
Vos tâches principales :.Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à la signature des contrats.Coordonner toutes les activités du cycle de vie d'un collaborateur en s'assurant de la conformité avec la législation et les règlements d'entreprise.Soutenir les colla...
HR Business Partner/in 80-100% per sofort
HR Business Partner/in 80-100% per sofort. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Für unsere Kunden im Raum Bern suchen wir immer wieder erfahrene und strategisch denkende Personen, die eine enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen pflegt und als kompetenter Ansprechpartner für personalbezo...