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Management Support der Leitungen People & Culture, Transformation und Legal & Board Services (w / m) 80%-100%Galenica AG

Management Support der Leitungen People & Culture, Transformation und Legal & Board Services (w / m) 80%-100%Galenica AG

Galenica AGBern
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Magst du die Abwechslung und die Vielseitigkeit? Dann bist du hier genau richtig! Konzeptionelles Arbeiten, organisieren, planen, kommunizieren und vieles mehr gehört zu dieser Drehscheibenfunktion. Wir freuen uns auf dich!

Das kannst du bewirken

  • Unterstützung der drei Geschäftsleitungsmitgliedern bei ihrem Tagesgeschäft inkl. Kommunikation, Budgetierung, Führen der Agenden und Vorbereitung von Leadership Meetings
  • Mithilfe bei der Organisation von Aktivitäten für die Mitarbeitenden der Galenica Gruppe, wie der Koordination von Mitarbeiterangeboten und -anlässen

Das bringst du mit

  • Background kann kaufmännisch oder mit Studium in Betriebswirtschaft sein
  • Selbstständige Arbeitseinteilung verbunden mit proaktivem Handeln
  • Organisationstalent mit Herzblut, das vor administrativen Aufgaben nicht zurückschreckt
  • Gute kommunikative Fähigkeiten im sprachlichen Ausdruck in Deutsch mit sehr guten mündlichen Französisch-Kenntnissen und guten Englisch-Kenntnissen
  • Vernetztes Denken, Flexibilität und Belastbarkeit runden das Profil ab
  • Das bieten wir dir

    Lohn

  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
  • Arbeit & Ferien

  • 42h-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
  • Homeoffice je nach Funktion möglich
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
  • Pensionskasse

  • Vorteilhafte Prämienaufteilung : ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
  • Mutter- und Vaterschaftsurlaub

    Weiterbildung

  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
  • Familie & Beruf

  • Familienfreundlich : Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen
  • Mobilität

  • Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
  • Flottenrabatt : attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung
  • Verpflegung

  • Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
  • Das gibt es noch obendrauf

  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel
  • Dienstaltergeschenk : Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung