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Business Analyst : in Personalplanung
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Coopers Group AGBern, Bern, SchweizData Manager
Universität BernBern, SwitzerlandDATA ENGINEER
ExpleoBern, BE, CHData Analyst (a) -100%
Manpower SwitzerlandRegion BernBusiness Analyst
Prime21 AGBernBusiness Analyst
Oliver JamesBernBusiness Analyst / in (Senior)
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Kanton BernBernData Scientist
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Die Schweizerische PostBern, Bern, SwitzerlandBusiness Analyst
SwissQBernBusiness Analyst 80-100%
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Philippe Lebert GmbHBern, Canton of Bern, SwitzerlandBusiness Analyst 80-100%
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Business Analyst : in Personalplanung
Post CH AGBern und Homeoffice, Region Bern, SchweizGemeinsam mit dem IT-Team
von Logistics Services Operations stellst du
sicher, dass moderne Systeme Millionen Briefe und Pakete jeden Tag
zuverlässig und pünktlich ans Ziel
bringen.
Du arbeitest an einem System,
das Arbeitszeiten und Tätigkeiten automatisch erfasst und auswertet
– für mehr Transparenz und Effizienz.
Als
Business Analyst : in bist du die Schnittstelle zwischen
Business und Entwicklung und übersetzt Anforderungen in klare
technische Spezifikationen und User
Stories.
Du erkennst Zusammenhänge
schnell und entwickelst nachhaltige IT-Lösungen, die echten
Mehrwert
bieten.
Im BizDevOps-Team
erarbeitest du Lösungsvarianten basierend auf funktionalen und
nicht funktionalen Anforderungen und übersetzt diese in technische
Spezifikationen
und / oder Userstories.
Du verfügst über eine Aus- oder
Weiterbildung im Bereich
Informatik und eine IREB (CPRE) Zertifizierung
oder eine Weiterbildung als Business Analyst ist von
Vorteil.
Deine mehrjährige Erfahrung als
Business Analyst sowie deine spezifischen Erfahrungen
in Requirements Engineering und Solution Design helfen
dir dabei, diese spannende Herausforderung kompetent zu
meistern.
Du kannst dich auf Augenhöhe
mit Partner : innen über technische Themen austauschen und
verbindest Sozialkompetenzen mit einer konsequenten
Kundenorientierung.
Idealerweise
Erfahrung in der Personalplanung und Freude an der Arbeit mit
agilen Methoden und
Kollaborationstools.
Du kommunizierst
mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und verfügst über gute
Kenntnisse in
Englisch.
6 Wochen
Ferien
- Elternzeit
Mobiles
und flexibles Arbeiten
Faire
Anstellungsbedingungen
Halbtax oder Beteiligung
an GA
Unterstützung bei Aus- und
Weiterbildungen