HR Business Partner 80%

Sie bringen den HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit mit. Dank der ausgezeichneten Verkehrsanbindung ist der Standort unseres Kunden sowohl mit öffentlichen als auch privaten Verkehrsmitteln optimal erreichbar. In dieser F...

Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner. HR Business Partner in Basel (m/w/d). Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um HR-Strategien in Einklang mit den Unternehmenszielen...

Fundierte HR-Erfahrung, vorzugsweise in ähnlicher Position. Ansprechpartner*in für alle Themen rund um sämtliche Personalanfragen und -Prozesse. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Linie in sämtlichen HR-Themen. Führung, Moderierung und Begleitung von anspruchsvollen Gesprächen. ...

HR Business Partner in Kaiseraugst . Sie stellen die Einhaltung der HR-Richtlinien und -Verfahren des Unternehmens sowie der Arbeitsgesetzgebung sicher; Dabei bieten Sie Unterstützung und Anleitung für andere Abteilungen an und tauschen sich mit externen Fachexperten aus. Jahre Berufserfahrung im Be...

In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in verschiedenen HR-Funktionen. Strategische HR-Partnerschaf...

Sehr gute MS Office-Kenntnisse sind ein Muss, und Erfahrung mit der Implementierung von HRIS ist ein großer Vorteil. Mitarbeit an der schrittweisen Implementierung von HR-Systemen, -Rahmen und -Prozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion. Ihre Aufgabe wird es sein, Manager un...

Als Sparring Partner berätst du Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen. Als Mitglied eines selbst organisierten HR Management Teams mit geteilten Führungsrollen bringst du die Bereitschaft mit, gegebenenfalls eine Führungsrolle zu übernehmen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im H...

Leiterin HR / HR Business Partner. Langjährige Berufserfahrung im KMU-Umfeld. Coaching von Führungskräften. Nachdiplomstudium HR Management. ...

Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer HR-Position, idealerweise als HR Business Partner. Strategische Beratung: Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Themen und -Prozessen. Unser ROCKEN-Partner ist ein internationales Unternehmen im Gesundheitsbereich. Abschluss: Bachelor oder Mast...

In dieser Position bist Du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleitest dabei die Linie proaktiv. Zudem wirst Du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten betraut. Du besitzt den HR-Fachausweis o...