HR Generalist 100%
Are you a highly skilled and experienced HR professional looking to join a dynamic, innovative team in the field of healthcare solutions?
Hocoma Medical GmbH, a leading Swiss-based company under the DIH portfolio, is seeking an HR Generalist to support their operations in Volketswil, Switzerland.
As an HR Generalist, you will play a crucial role in managing all administrative aspects of the HR life cycle, including handling contracts, agreements, payroll coordination, and social insurance matters.
You will be responsible for updating and maintaining master data, managing work permits, and facilitating onboarding sessions for new employees.
Additionally, your role will involve professionalizing and digitizing HR services processes, providing support to the HR Team, and acting as a deputy for the reception team when needed.
Requirements :
- Degree as an HR Generalist and a 3-5 years of experience in HR services
- Solid knowledge of Swiss labor law and social insurances
- Experience working with external payroll providers is advantageous
- Strong IT affinity and interest in new media and tools
- Proactive mindset with a willingness to challenge the status quo and redefine processes
- Fluent in German and English (both verbally and in written communication)
Hocoma and the DIH group provide an invigorating and collaborative workspace where dedication and innovation are valued. You will have the opportunity to be part of a growing company that is expanding its market presence and preparing for global expansion.
If you are proactive, driven, and seeking a role where you can make a positive impact on lives worldwide through healthcare solutions, then we encourage you to apply.
Tasks
As an HR Generalist, you will play a crucial role in managing all administrative aspects of the HR life cycle, including handling contracts, agreements, payroll coordination, and social insurance matters.
You will be responsible for updating and maintaining master data, managing work permits, and facilitating onboarding sessions for new employees.
Additionally, your role will involve professionalizing and digitizing HR services processes, providing support to the HR Team, and acting as a deputy for the reception team when needed.
Requirements
- Degree as an HR Generalist and 3-5 years of experience in HR services
- Solid knowledge of Swiss labor law and social insurances
- Experience working with external payroll providers is advantageous
- Strong IT affinity and interest in new media and tools
- Proactive mindset with a willingness to challenge the status quo and redefine processes
- Fluent in German and English (both verbally and in written communication)
(Senior) HR Generalist/-in 100% per sofort (w/m/d)
Sind Sie kurzfristig verfügbar und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sind Sie ein Profi im HR-Bereich und haben Erfahrung im HR in der Schweiz? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Online-Bewerbung zu erhalten!. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Lehre, Weiterbildung im HR-Bereich (H...
HR-Generalist mit Payroll (m/w/d) 100% Region Zürich
HR-Generalist mit Payroll (m/w/d) 100%. Vertretung der HR-Leitung während ihrer Abwesenheit. Unterstützung bei HR-Projekten und Umsetzung der HR-Strategie. Verwaltungsaufgaben im HR-Bereich von Anfang bis Ende. ...
HR Generalist/in (m/w/d) 100%
Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit 2-3 Jahren Berufspraxis. Idealerweise Weiterbildung im HR, aber nicht zwingend erforderlich. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 o...
Human Resources Generalist / Personal-Allrounder als HR MANAGER / AUSBILDNERIN 80 - 100 % (w/m)
Mehrjährige Praxiserfahrung im Personal-Umfeld auf Stufe HR-Manager oder Personal-GeneralisIn inkl. Das in der Schweiz sehr bekannte, bestens etablierte und führende Dienstleistungs-Unternehmen in der Beratung von Gross-Unternehmen respektive eines institutionellen Kundenkreises sucht über mich aufg...
HR Generalist:in inkl. Payroll 80-100% (m/w/d)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und Englischkenntnisse sind ein Plus. Sie übernehmen die Unterstützung in der HR-Administration, indem Sie Eintritte, Austritte und Lohnmutationen erfassen sowie alle dazugehörigen Dokumente und Formalitäten bearbeiten. Sie wirken bei der...
HR Assistant / HR Generalist (m/w/d) 80-100%
HR Assistant / HR Generalist (m/w/d). Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Bereich. Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre Serviceorientierung runden Ihr Profil ab. Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. ...
HR Generalist/in 80 -100 %
Sie begleiten, beraten und unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen. Sie unterstützen in der Weiterentwicklung der HR-Prozesse . Für diese Position bringen Sie einen Rucksack im gesamten HR-Lebenszyklus, idalerweise in einem KMU, mit. In der Rekrutierung und Betreuu...
HR Generalist 80-100% (w/m/d)
Ihre Aufgaben als HR Generalist 80-100% (w/m/d). HR Generalist 80-100% (w/m/d). Dann bewerben Sie sich online als HR Generalist 80-100% (w/m/d) unter Angabe der. Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz im Kanton Zürich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalis...
HR Generalist inkl. Payroll 80-100% (w/m/d)
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz im Kanton Zürich, suchen wir einen HR Generalisten mit Payrollkenntnissen auf 80-100% (w/m/d). Ihre Aufgaben als HR Generalist inkl. Relevante Berufserfahrung im HR und Payroll. Dann bewerben Sie sich online als HR Generalist inkl. ...
HR-Generalist 80-100% (w/m/d)
Ihre Aufgaben als HR-Generalist 80-100% (w/m/d). Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Zürich, suchen wir ab sofort einen HR-Generalist 80-100% (w/m/d). Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Dann bewerben Sie sich online als HR-Generalist 80-100% (w/m/d) unte...