Jobsuche > Basel > Payroll specialist
Senior Payroll Specialist 100% ASAP
- Timely input of all required data to ensure accurate, complete and timely payroll processing
- Update and organize systems to manage payroll information
- Maintain payroll records and files
- Set-up new employee information and accounts
- Assist with onboarding of new employees on payroll information
- First line contact to answer all payroll related questions
- Keep accounts accurate during employee changes and rollovers
- Keep detailed records for taxes and audits (and assist if an audit arises), and assist in creation of monthly reports
- Strict adherence to internal company policies
- At least 2+ years of experience in a multinational payroll environment
- Proficiency in English is required; additional language skills are advantageous but not mandatory
- Experience working in a dynamic and rapidly changing environment
- Self-driven, enthusiastic, and a genuine team player with high integrity and trustworthiness
- Highly organized with strong planning skills, attention to detail, and a solutions-oriented mindset
- Capable of balancing multiple responsibilities, prioritizing tasks, and working effectively under time constraints
- Driven by a passion for enacting change
Are you an experienced professional with a focus on payroll? Are you available immediately and are you fluent in English?
Then this is just the position for you! We are looking forward to receiving your application.
Payroll Specialist 80-100%
Sie sind eine Person die gut mit Zahlen jonglieren kann, stets den Überblick behält und im eigenen Aufgabengebiet gut und gerne Verantwortung übernimmt?Bewerben Sie sich jetzt mit nur einem Klick!.Unser Kunde ist ein führende Unternehmen in der Industriebranche bietet innovative und nachhaltige Lösu...
Senior Payroll Specialist 100% ASAP
Timely input of all required data to ensure accurate, complete and timely payroll processing. Update and organize systems to manage payroll information. Maintain payroll records and files. Assist with onboarding of new employees on payroll information. ...
Senior Organizational Development & Leadership Specialist 80-100%
Co-create and drive the implementation of a group-wide organizational development framework to improve organizational efficiency and outcomes.Key resource for a successful strategy implementation with dual operating methods (Run & Change, Ambidexterity) .Champion the company’s ongoing journey toward...
Payroll & Social Insurance Specialist 70-100%
Completed education with a federal HR certificate and further training as a payroll expert or specialist certificate in social insurance. Main responsibility for social security and in-house payroll (including annual financial statements and reporting). Optimising and implementing the monthly payrol...
(Junior) Payroll Specialist D/E 80-100% (a)
Junior) Payroll Specialist D/E 80-100% (a). Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll. ...
Payroll Specialist 100%
Payroll Specialist im Gesundheitswesen. ...
HR Business Partner in Riehen (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner. HR Business Partner in Riehen (m/w/d). Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um HR-Strategien in Einklang mit den Unternehmensziele...
HR Business Partner 100 % (m/w/d)
HR Business Partner 100 % (m/w/d). Collaborate with other HR Business Partners and peers to develop integrated solutions and to insure that policies and programs support the improvement of leader effectiveness and employee engagement. Several years’ experience as HR Business Partner within an intern...
HR Business Partner (m/w/d)
In dieser Position bist Du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleitest dabei die Linie proaktiv. Zudem wirst Du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten betraut. Du besitzt den HR-Fachausweis o...
HR Business Partner (m/w/d; )
HR Business Partner (m/w/d; 80-100%). Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (Branchenerfahrung im Retail von Vorteil). Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich als HR-Fachfrau/- mann mit eidg. LIPO ist eines der grössten und führenden Discount-Einr...