Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Product Manager für Eigenmarken (w / m) 80%-100%Galenica AG

Product Manager für Eigenmarken (w / m) 80%-100%Galenica AG

Galenica AGBern
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das kannst du bewirken

  • Du bist zuständig für die OTC-Eigenmarken der Apothekenformate Amavita, Sun Store & Coop Vitality
  • Leite Lieferantenmeetings, führe Verhandlungen, manage Lieferantendossiers und sei verantwortlich für die Bestellplanung sowie Lieferantenforecasts, um die Termintreue der Warenlieferungen zu gewährleisten
  • Analysiere und bewerte das Produktportfolio, Lieferantenangebote und neue Produktideen unter Berücksichtigung des Produktlebenszyklus. Definiere die Produktpositionierung und Preisstrategie und führe quartalsweise Category Reviews durch
  • Überwache die qualitativ einwandfreie Erfassung der Verträge sowie der Produktstammdaten im entsprechenden IT-Tool
  • Entwickle und plane Marketingmassnahmen und Verkaufsförderungsangebote in Übereinstimmung mit dem strategischen Marketingplan des Customer Marketings und erstelle Informationsmaterial für Apotheken
  • Evaluiere selbstständig Verhandlungstaktiken und arbeite an der Entwicklung neuer Dienstleistungen sowie der Planung und Umsetzung von Aktivitäten für die Sortimentskategorie der rezeptpflichtigen Medikamente

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (HF / FH / Uni), Ausbildung zum eidg. dipl. Marketingfachmann / -frau oder kaufmännische oder branchenspezifische Grundausbildung (. Drogist / In, Pharmaassistent / In) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Apothekenbrache oder im Gesundheitswesen
  • Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Lieferantenführung
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einem starken Organisationstalent
  • Begeisterungsfähigkeit und Offenheit für Neues, untermauert durch effektives Selbstmanagement.
  • Beweise Loyalität, Verlässlichkeit und Transparenz in deinem Handeln
  • Deutsch als Muttersprache mit guten Französisch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
  • Das bieten wir dir

    Lohn

  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
  • Arbeit & Ferien

  • 42h-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
  • Homeoffice je nach Funktion möglich
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
  • Pensionskasse

  • Vorteilhafte Prämienaufteilung : ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
  • Mutter- und Vaterschaftsurlaub

    Weiterbildung

  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
  • Familie & Beruf

  • Familienfreundlich : Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen
  • Mobilität

  • Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
  • Flottenrabatt : attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung
  • Verpflegung

  • Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
  • Das gibt es noch obendrauf

  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel
  • Dienstaltergeschenk : Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung