Teamleiter Datenmanagement in Solothurn 80-100% (m/w/d)

Lohn - 120'000 - 150'000

Unser ROCKEN Partner ist eines der weltweit führenden Unternehmen der Medizintechnik und setzt sich gemeinsam mit seinen Kunden dafür ein, die Gesundheitsversorgung zu verbessern.

Sie bieten innovative Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Orthopädie, Medizintechnik und Chirurgie sowie Neurotechnologie und Wirbelsäule, die dazu beitragen, die Ergebnisse für Patienten und Krankenhäuser zu verbessern.

Deine Rolle

Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Datenmanagement und hast fundierte Erfahrung im Bereich Payroll, HR-Management und Distributionsnetzwerke?

Für ein internationales Unternehmen suchen wir eine / n Teamleiter / in Datenmanagement (m / w / d), der / die unser Team im Bereich Datenmanagement führt und weiterentwickelt.

Das erwartet Dich :

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen Unternehmen
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Projekten im Bereich HR und Datenmanagement
• Attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team, das Dich bei Deinen Aufgaben unterstützt

Deine Verantwortung

• Leitung des Teams für Datenmanagement mit Schwerpunkt auf HR-Daten, Payroll-Prozesse und die Verwaltung von Distributionsnetzwerken
• Sicherstellung der korrekten und effizienten Erfassung, Verarbeitung und Pflege von HR- und Payroll-Daten
• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Datenmanagement in enger Zusammenarbeit mit der HR- und Payroll-Abteilung
• Verantwortung für die Implementierung und Integration von Datenmanagementsystemen im Rahmen der Distributionsnetzwerke
• Unterstützung bei der Analyse und Interpretation von Daten zur Entscheidungsfindung und Optimierung von HR-Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und rechtlichen Vorgaben im Bereich Payroll und HR-Daten
• Schulung und Entwicklung des Datenmanagement-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um eine reibungslose Datenverarbeitung zu gewährleisten

Deine Skills

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR-Management oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrung im Datenmanagement mit Schwerpunkt Payroll- und HR-Prozesse
• Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von Distributionsnetzwerken
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Sicherer Umgang mit HR-Management-Software und Datenbanksystemen
• Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Zahlenaffinität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Homeoffice
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
• Internationales Umfeld

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