Responsable des ressources humaines bilingue FR-ALL
Envie de dynamiser votre carrière RH ? Rejoignez unleader industriel ! Devenez le pilier RH d'une équipe diversifiée.Postulez dès maintenant pour faire la différence !
Auc½ur d'un secteur en constante évolution, cette entreprise sedistingue par son engagement envers l'innovation et la durabilité.
Avec une vision axée sur l'excellence et le développement durable,elle se positionne comme un employeur de choix, offrant desopportunités uniques de croissance professionnelle.
Actuellement àla recherche d'un-e Responsable RH pour piloter sa stratégie detalents, l'entreprise promet un environnement stimulant où lesdéfis sont nombreux et les possibilités de développementprofessionnel, réelles.
Vos activitéschez votre futur employeur
- Vous serez chargé de conduire la stratégiedes ressources humaines, comprenant le recrutement, la promotion etle licenciement, tout en étant le principal interlocuteur pour lescadres de l'entreprise.
- Vous superviserez ungroupe de 180 employés, en vous appuyant sur une équipe dédiée pourgérer les aspects administratifs.
- Vouscultiverez et préserverez des relations professionnelles robustes,tout en faisant preuve de résilience, de fermeté etd'empathie.
- Vous dirigerez les processus derecrutement en identifiant et en attirant les talents essentiels àla croissance de l'organisation.
- Vous assumerezla responsabilité du bien-être et du développement professionneldes employés.
Vosatouts pour votre futur employeur
- Vous avez acquis une expérience solide de3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteurdu bâtiment ou industriel.
- Vous maîtrisezplusieurs langues dont le français, l'italien, l'allemand et / oul'anglais, ce qui vous permet de communiquer aisément à tous leséchelons.
- Vous êtes diplômé en ressourceshumaines ou détenez un brevet dans ce domaine, avec au moins cinqans d'expérience pertinente.
- Votre compétencedans la gestion de techniciens et la conduite d'entretiens derecrutement est reconnue.
- Vos aptitudesinterpersonnelles, votre capacité à faire face aux défis et votreempathie représentent des atoutsimportants.
Vouspourrez également profiter des avantagessuivants
- Un rôle clédans la définition de la stratégie RH d'une entreprise leader deson secteur.
- Des possibilités de développementprofessionnel au sein d'un environnementdynamique.
- L'opportunité de travailler pour uneentreprise qui valorise l'innovation et ladurabilité.
- Une culture d'entreprise quipromeut le développement durable etl'excellence.
Ce poste vousintéresse? Alors n attendez pas pour postuler!
Lieu du travail : Puidoux.
Contact : Hadrien Orban, [email protected], +41 21 613 1440
Responsable des ressources humaines bilingue FR-ALL
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Directeur des Ressources Humaines (H/F)
De formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience significative de 10 ans minimum sur un poste de développement des Ressources Humaines, idéalement acquise dans un environnement dynamique à forte croissance, dans le secteur de la distribution. Membre du comité de ...
Employé(e) de commerce au service des commandes à 100% (FR/ALL)
Employé(e) de commerce au service des commandes à 100% (FR/ALL). Traitement et saisie des commandes. Etablissement des bulletins de livraison et des factures. Soutien à notre responsable de la disposition pour l'organisation des tournées de livraisons avec nos propres véhicules et chauffeurs. ...
Responsable Ressources Humaines (CDD) (H/F)
Diplômé(e) d'un BAC+5 en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans minimum en tant que Responsable Ressources Humaines (RRH). Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, composée d'une équipe dynamique d'une quinzaine de personnes, vous serez s...
Responsable Ressources Humaines (H/F)
Mode d’emploi recherche pour son client, un Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI. Vous pilotez les Négociations Annuelles Obligatoires, l’élaboration la négociation et le suivi des accords d’entreprise et des protocoles électoraux, et l’animation des IRP. Véritable généraliste de la fonction...
Responsable Ressources Humaines Opérationnel (H/F)
De formation supérieure de type Ecole de Commerce ou Cursus RH, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction généraliste RH, idéalement acquise dans le secteur de la distribution, et vous maitrisez tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines (recrutement, formation, ...
Assistant / Assistante de Direction
Vous êtes delangue maternelle français ou allemande avec un excellent niveau del'autre langue (C1 min. Vous êtes au bénéfice d'une expériencedans un poste similaire, le certificat d'Assistant-e de directionest un atout. Vous êtes parfaitement bilingue allemand/français avecune première expérience da...
HR project & administrative assistant (H/F) en Stage
HR PROJECT & ADMINISTRATIVE ASSISTANT (H/F). Contribute to the administrative management of employees. ...
logisticien CFC H/F
Préparation des commandes et .Participation à l'optimisation des processus logistiques.Expérience préalable dans le secteur de la .Sens de l'organisation et rigueur.Capacité à travailler en équipe et bonne communication.Horaires de journée du lundi au vendredi.Possibilité d'évolution et de formation...
Employé - Employée de commerce Formation
Traitement des demandes de formation dans le respect des processus, des conditions d'octroi . Logistique des formation (indentification des besoins et des priorités en formation). Mandatés par l'un de nos clients basé dans la Broye, nous recherchons : Employé - Employée de commerce Formation. Emplo...