Junior Hr Business Partner 80-100%
Aufgaben
- Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Unterstützung bei Lohn- und Zeitwirtschaft sowie beim Absenzenmanagement
- Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen
- Erstellen von Arbeitszeugnissen und -bestätigungen und weiteren administrativen Tätigkeiten
- Mitgestaltung und Optimierung interner HR-Prozesse
- Allgemeine HR-Administrationsaufgaben
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ggf. mit Weiterbildung zur HR- Sachbearbeiter / -in respektive Assistent / in oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift zwingend, Englisch von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse und ABACUS-Kenntnisse von Vorteil
- Effiziente, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, die jederzeit den Überblick behält
Unser Angebot
- Spannendes, internationales Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- 1 Tag Home-Office pro Woche, nach der Einarbeitungsphase möglich
- Altersabgestufte Ferientag-Regelung
- Berufliche Vorsorge mit Wahlplan
- Mitarbeiterrabatt auf die SOS 144 Rescue Card
Du oder Sie? Wir sind alle per Du, vom Lernenden bis zum CEO, vom Fahrer bis zum Piloten. Diese Du-Form signalisiert u.a.
unsere familiäre Atmosphäre in der gesamten Lions Air Group AG. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.
Ist das sympathisch für Dich und möchtest Du mehr über die offene Stelle und unser Unternehmen erfahren? Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl.
Foto an [email protected] .
Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen.
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Assistenz Geschäftsleitung & HR 80 - 100%(m/w/d)
Eine offenes unddynamisches Team freut sich auf Sie! Bewerben Sie sich noch heute!Arbeitsort Zürich Erfahrungen Sie bringen eine abgeschlossenekaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einerähnlichen Funktion mit. Zudemerstellen Sie professionelle Präsentationen für dieGeschäftsfüh...
HR Sachbearbeiter/in 80-100% Zürich
Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet. Unterstützung Jahresendarbeiten. Vanessa Sommer gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 058 307 28 77 oder per E-Mail auf vanessa. In wenigen Schritten können Sie sich auch di...
HR Business Partner
Mehrjährige HR Erfahrung in einer ähnlichen Rolle. Beratung von Führungskräfte und Mitarbeitenden rund um HR Themen von Westschweizer Standorte. Kaufmännisch Grundausbildung und Weiterbildung im HR Bereich, ab HR Fachstufe. Erfahrung in der Umsetzung von HR Projekten, rund um das Thema Digitalisieru...
HR-Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner. Wir suchen für unseren Rocken Partner eine*n HR-Business Partner (m/w/d). Die ROCKEN Partnerin besitzt schweiz- und europaweit Niederlassungen und unterhält Partnerschaften mit anderen Unternehmen aus über 20 Ländern...
HR Business Partner:in
Möchtest du Deine Fähigkeiten als HR Business Partner in einer führenden Firma im Bankwesen mit Sitz in Winterthur einsetzen und weiter ausbauen? Dann zögere nicht, dich zu bewerben!. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, wo der Schwerpunkt in der Beratung und in d...
Sachbearbeiter/in HR & Payroll (80-100%) (M/W/D)
Sachbearbeiter/in HR & Payroll (80-100%). Wir glauben daran, dass Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind und wir bieten ihnen Arbeitgeber an, mit einer Umgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Talente entfalten und weiterentwickeln können. Für meinen Kunden, ein führendes Unternehmen im Handel f...
Fachspezialist Payroll & Hr Services 80-100%
Berufserfahrung im Payroll & HR Services, Superkraft in mindestens einem Spezialgebiet des HRs (Pensionskasse von Vorteil). Ansprechperson für Mitarbeitende in verschiedenen HR-Fragen und enge Zusammenarbeit mit unseren HR-Aussenstellen. Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und deren Umsetzung sowie im ...
HR Business Partner (m/w/d)
Du stellst unseren Führungskräften Kennzahlen und Analysen zur Verfügung, anhand derer sie ihre Führungsaufgabe noch wirkungsvoller wahrnehmen können. ADSENVIA AG - 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung. Deine beruflichen Erfahrungen hast du mit einer Weiterbildung im Bereich HR (Stufe FA, F...
Junior Software Entwickler 80-100%
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Informatikbereich</li><li>Du bist ein Macher und scheust Dich nicht, Verantwortung zu übernehmen</li><li> Du besitzt die Fähigkeit, Innovationen zu erkennen und voranzutreiben</li><li> Du verfügst über gute Erfahrungen mit Java,...
HR Verantwortliche*r 80-100%
Für unseren sozial engagierten Kunden in Zürich, suchen wir ein*n HR-Verantwortliche*n 80-100%. Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Behörden, Versicherungen und externen Ansprechpartnern. Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV oder Auto. ...