HR Operations & Service Partner 100% (m/w/d)
Deine Aufgaben
Ab sofort oder nach Vereinbarung kannst du bei uns Folgendes bewegen :
- Du bist verantwortlich für die gesamte Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Zwischen- und Arbeitszeugnisse, allgemeine Korrespondenz
- Du bist die erste Ansprechperson bei administrativen HR-Fragen oder Problemen für unsere Mitarbeitenden
- Du erstellst Bescheinigungen für Ämter (Arbeitgeberbescheinigung
- Du unterstützt das Team bei der Lohnlaufvorbereitung
- Du optimierst und entwickelst unsere Prozesse, Abläufe und Formulare weiter
Deine Fähigkeiten und Talente
- Du hast erfolgreich deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bereits eine HR-Weiterbildung (. Personalassistent und / oder HR-Fachmann / -frau) absolviert
- Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit, vorzugsweise im Bereich Retail
- Du zeichnest dich durch deine dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie durch deine Flexibilität und Effizienz aus
- Sehr gute SAP- / MS Office Kenntnisse setzen wir voraus
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, Französischkenntnisse sind von Vorteil
HR Business Partner / HR Business Partnerin 80 -100%
Derzeit wird ein engagierter HR Business Partnergesucht, der die HR-Prozesse betreut und optimiert. Sie schulen die Linienvorgesetzten inden HR-Instrumenten und wirken bei HR-Projekten sowie derOptimierung von HR-Prozessenmit. Fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in derRekrutierung, Beratung von Füh...
Lead Senior HR Business Partner - Institutional Clients, Investments, Structured Solutions & Treasury (100%)
As a forward thinking, hands on Senior HR Business Partner, you will be part of the HR Leadership team, reporting to the CHRO, managing a small team of HR professionals, and driving a culture where people are empowered to deliver excellence. As a member of the HR Leadership team, contribute to the d...
Junior HR-Business Partner 100%
Sind Sie ein dynamischer HR-Profi mit umfassender Erfahrung in verschiedenen HR-Rollen und einem Talent für das Coaching von Führungskräften und Mitarbeitende. Konzipieren und leiten Sie gerne Projekte? Dann bewerben Sie sich bei uns als: Ihre Aufgaben. Sie etablieren sich als zentraler Ansprechpart...
HR Business Partner - Industrie - 80-100% (m/w/d)
Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Strategische HR-Beratung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Konzepte. HR-Projekte: Leit...
HR Business Partner 80- 100% Private Banking
Ansprechpartner und wertvoller Sparringpartner für die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden im Bereich Privat Banking zu allen relevanten HR-Themen. Gallen, suchen wir eine erfahrene HR- Persönlichkeit mit profundem Fachwissen. Sie konzipieren und verwirklichen proaktiv verschiedene HR-Projekte und...
HR Service Specialist (m/w/d) 80-100% (Jobsharing möglich)
Kaufmännische Grundbildung und Weiterbildung im HR (HR-Assistent:in oder HR-Fachausweis). Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Frau Melanie Luginbühl freut sich auf Ihr Anschreiben. Te...
HR Administration 80 - 100% (m/w/d)
Unsere Vision: „Wir sind der Next-Level-Servicepartner und machen unseren Kunden das Leben leichter – jeden Tag. Weiterbildung im HR als HR-Assistent/in von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Dussmann Service AG ist ein Unternehmen der Dussmann Group und gehört mit rund 65‘000...
HR Business Partner 80 - 100%
Durch Ihre fundierte Berufserfahrung können Sie selbständig die Klinikdirektion und Führungskräfte in allen HR-Themen begleiten und beraten. Zudem pflegt man eine enge Zusammenarbeit mit den anderen HR Business Partnern und dem HR Support-Team in der gesamten Gruppe. Sie sind Ansprechpartner für die...
HR-Business Partner - Industrie - 80-100% (m/w/d)
Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR-Business Partnerin. HR-Reporting: Einsatz von D365 zur Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports und Analysen. Erfolgreiche Leitung und Durchführung von HR-Projekten. Projektmanagement: Leitung von bereichsübergreifenden HR-Projekten zur Steig...
Head of HR Operations - 100% (m/w/d)
Head of HR Operations -100% (m/w/d). In dieser Rolle bist du verantwortlich für den Aufbau, das Management und die Weiterentwicklung unserer HR Operations-Abteilung mit Fokus auf Administration, Payroll und HR-Prozesse. Du bist verantwortlich für die Führung des HR Operations Teams Switzerland. Thal...