HR-Business Partner - Industrie - 80-100% (m/w/d)
Lohn - 120'000 - 150'000
Deine Verantwortung
- HR-Strategieentwicklung : Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die unsere Geschäftsziele unterstützen
- Organisationsentwicklung : Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in der Organisationsstruktur und Unternehmenskultur
- Projektmanagement : Leitung von bereichsübergreifenden HR-Projekten zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
- Mitarbeitercoaching : Förderung der Mitarbeitenden und Führungskräfte durch gezieltes Coaching und Mentoring
- Recruiting und Talent Management : Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses und Entwicklung von Talentmanagement-Strategien
- Employer Branding : Aufbau und Pflege eines starken Arbeitgeberimages zur Anziehung und Bindung von Talenten
- Change Management : Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen zur Unterstützung von Transformationsprozessen
- HR-Reporting : Einsatz von D365 zur Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports und Analysen
Deine Skills
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im HR-Bereich
- Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR-Business Partnerin
- Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Change Management
- Erfolgreiche Leitung und Durchführung von HR-Projekten
- Kompetenzen im Coaching und Mentoring von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Erfahrung im Employer Branding und in der Talentgewinnung
- Sichere Anwendung von D365 zur Prozessoptimierung und Entscheidungsunterstützung
- Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil
Benefits
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
ROCKEN Jobs :
https : / / rocken.jobs
Profil erstellen :
https : / / rocken.jobs / application / profil-erstellen /
IT-Consultant & Business Analyst 80 -100 % (a)
Mehrjährige Berufserfahrung als Consultant oder Business Analyst im KMU-Umfeld. Als perfekte Ergänzung des qualifizierten Teams wünscht sich das moderne Unternehmen für seinen Standort in der Stadt Zürich eine engagierte Person als Consultant (a), die auch Aufgaben als Business Analyst in einer viel...
HR Business Partner (m/w/d), 80-100%
Als Sparring Partner bist du die kompetente Ansprechperson der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden für alle HR relevanten Fragestellungen. Als Teil eines jungen, dynamischen HR-Teams von 6 Mitarbeitenden arbeitest du eng mit der HR-Leitung zusammen. In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du di...
Junior HR-Business Partner 100%
Sind Sie ein dynamischer HR-Profi mit umfassender Erfahrung in verschiedenen HR-Rollen und einem Talent für das Coaching von Führungskräften und Mitarbeitende. Konzipieren und leiten Sie gerne Projekte? Dann bewerben Sie sich bei uns als: Ihre Aufgaben. Sie etablieren sich als zentraler Ansprechpart...
HR Recruiting Partner*in 80-100%
Der Fachbereich Personal erbringt Dienstleistungen in den vier Teams HR Business Partner*innen, Payroll und Time Management, HR Administration sowie HR Stab und stellt entsprechende Instrumente zur Verfügung. HR Recruiting Partner*in 80-100%. Sie arbeiten eng mit dem Personalmarketing- und HR Busine...
HR Business Partner/Talent Acquisition (80%)
HR Fachfrau/Generalist/in, HR Business Partner, HR Bereichsleiter/in) mit eigenem Betreuungsbereich, welche sie in grösseren Unternehmen, idealerweise mit ähnlichem Branchenumfeld (z. HR Business Partner/Talent Acquisition (80%). Als Teil eines sympathischen, dynamischen HR-Teams (15 MA) arbeiten si...
Unsere Neue Hr Superheld/in 80-100%
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem KMU im industriellen Umfeld. Mit unserer langjährigen Erfahrung und modernster Technologie liefern wir erstklass...
Hr Spezialist 80 - 100% (m/w/d)
Schriftliche und telefonische Kommunikation mit unseren Filialen. ...
Sachbearbeiter:in (Buchhaltung & HR), 80-100%
Chimpy sucht eine motivierte und erfahrene Person, die das administrative Tagesgeschäft führt. Während unsere externen Buchhalter die detaillierte Buchführung übernehmen, nimmst du für verschiedenste Themenbereiche das Zepter in die Hand und schaust dazu, dass unsere Buchhaltungs- und Büroaufgaben r...
HR Operations & Payroll 80-100%
Möchten Sie Ihr «Know-How» unter Beweis stellen und haben Sie ein Flair für Zahlen und Freude an der operativen HR- Tätigkeit?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als: Ihr Profil. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Fachperson, bestenfalls Weiterbildung im ...
Business Analyst/Business Intelligence (m/w) 80-100%
Erfahrung im DWH/BI-Umfeld in komplexen Bereichen sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Unser Kunde ist Marktführer in der Verteilung von technischen Medizin- und Pharmaprodukten. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Mit erfahrenen und spezialisierten Beratern reüs...