Payroll + HR-Generalist - 80-100% (m/w/d)

Unser ROCKEN-Partner ist ein führendes Unternehmen im Telekommunikationsbereich und bietet ein breites Sortiment an Mobil- und Festnetzprodukten, unabhängige Beratung und umfangreiche Services sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem modernen und familiären Arbeitsumfeld.

Werde Teil dieses Teams!

Deine Verantwortung

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
• Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen im Zusammenhang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Sozialleistungen
• Verwaltung und Pflege der Personalakten und Datenbanken, einschließlich des HR-Informationssystems (Abacus)
• Koordination von Arbeitsverträgen, Änderungen und Austritten in Zusammenarbeit mit dem HR-Team
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterbenefits und Vergütungsstrukturen
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Arbeitszeiten, Urlaub und Lohnfortzahlungen
• Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse
• Unterstützung der Personalbeschaffung durch Bewerbungsmanagement und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

Deine Skills

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisliche Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und Payroll, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Abacus und MS-Office
• Vertrautheit mit den schweizerischen Arbeitsgesetzen und Sozialversicherungsvorschriften
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen und Sensibilität für Personalangelegenheiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung im HR-Bereich
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur

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