HR-Fachspezialist Payroll & Administration, SAP 100%
Für unseren Kunden aus der Branche Verkauf von Designprodukten, suchen wir ein versierten HR-Profi der die Verantwortung für die genannten Bereiche übernimmt.
Das internationale Unternehmen punktet mit diversen Fringe-Benefits als auch mit der Eigenständigkeit in der Position mit der Möglichkeit die Aufgaben abwechselnde selber zu gestalten.
Haben Sie Lust die Firma langfristig zu begleiten auf deren Weg, dann sind Sie gefragt als; Ihre Aufgaben
- Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohnläufe (420 HC’s, SAP HCM) sowie der Jahresendarbeiten
- Abrechnungen mit den Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnungen und Unfall- und Krankheitsmeldungen
- Sicherstellung der Personaladministration von A bis Z inkl. Betreuung von Onboarding und Offboarding
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Mitwirkung in zukünftigen HR-Projekten (Umstellung von SAP HCM auf SuccessFactors)
- Ansprechperson für die Mitarbeiter zu allen HR-Thematiken
- Möglichkeit zur Übernahme des Personalcontrollings und den damit verbundenen Folgeaufgaben
Ihr Profil
- Ca. 5 Jahre Erfahrung im HR mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Fachperson, bestenfalls Weiterbildung im Payroll
- Erfahrung in den genannten HR-Bereichen und ausgewiesene Erfahrungen in der Projektbearbeitung
- Digitale Affinität (SAP HCM und Excel)
- Hohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung, ziel- und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten, analytische Persönlichkeit, Dienstleistungsorientiert
- Einwandfreies Deutsch, Englisch ab Niveau B2
Die Unternehmung bietet
- Home-Office : mindestens 1 Tag,
- Anstellungsbedingungen : gleitende Arbeitszeiten 41h / Woche, 27 Tage Ferien und Hunde sind im Office erlaubt
- Benefits : stark vergünstigtes Mittagessen, KTGV, kostenloser Parkplatz uvm.
- Arbeitsort : Region Bodensee
Reto Schlumpf, Senior Consultant, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. einer Projektliste auf reto.
[email protected]. Für Rückfragen zur Vakanz 044 366 60 86. Kontakt Reto Schlumpf
HR-Payroll Specialist:in (80-100%)
Jahre Berufserfahrung im Bereich Salär Administration und Payrolling. Unsere Auftraggeberin überzeugt durch ihre langjährige Erfolgsgeschichte und ist wegweisend in ihrem Bereich. Zudem stehst du als kompetenter Ansprechpartner den Mitarbeitenden und Führungskräfte für Fragen rund um das Lohnwesen u...
Versierte Fachverantwortliche/r HR Administration 80 – 100 %
Organisation des Teams HR Administration . Das tatkräftige HR Team arbeitet mit modernsten Tools, um alle Mitarbeiter professionell zu unterstützen. Habe ich Sie neugierig gemacht? Ich Sascha Glaus-Erne die diesen Auftraggeber kennt und betreut, freue mich Ihnen Auskunft zu geben und Ihr Dossier zu ...
Hr-Assistentin Mit Schwerpunkt Payroll 80-100 % - Eintritt Per Sofort Oder
Einige Jahre Payroll-Erfahrung in der Payroll-Verarbeitung mit einer gängigen Software (SAP, Abacus, Microsoft BC). Verantwortung für das Payroll sowie Verbuchung in der Lohnbuchhaltung. Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich wünschenswert. Sorgfältige Einführung durch die aktuel...
HR- & Payroll Specialist 80-100% (m/w/d)
Unser ROCKEN-Partner ist bereits seit über 100 Jahren ein führender Hersteller von Haushalts-Konsumgütern in Europa. Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Payroll mit fundierter Berufserfahrung. Unterstützung bei diversen HR-Projekten. Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkennt...
HR-SpezialistIn Administration 80-100% (alle)
Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung und/oder Weiterbildung in der HR-Administration. Erste Erfahrung im HR-Bereich, von Vorteil in der Gastronomie. Sämtliche administrative Aufgaben für verschiedene Prozessschritte vom Ein- bis zum Austritt. ...
Junior Payroller SAP / HR-Generalist 80-100%
HR-Person mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Assistent/-in ist Voraussetzung (oder bereits mit der Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau und/oder Payroll Spezialist). Sie erhalten sie Möglichkeit in der Position, das ERP-SAP HCM zu erlernen und Sie in den Payroll Bereich einzuführen und aufzubau...
Sachbearbeiter*in Administration (HR und Buha) 60-100%Küsnacht
Sachbearbeiter*in Administration (HR und Buha) 60-100%. Unsere Auftraggeberin ist ein inhabergeführtes, etabliertes Unternehmen in Küsnacht. ...
LeiterIn Finanzen (Buchhaltung, HR und Administration) 80-100% (a)
LeiterIn Finanzen (Buchhaltung, HR und Administration) 80-100% (a). Mehrjährige Praxiserfahrung in der Buchhaltung, mit steigender Verantwortung von Vorteil im Energiebereich. Lohn- und Versicherungswesen, die Administration sowie die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Pers...
HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion. HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a). Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Beratung der Linienvorgesetzten in rel...
HR-Specialist inkl. Payroll 100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Erfahrung in der HR-Administration und/oder Payroll, vorzugsweise mit Systemkenntnissen in SuccessFactors,...