HR-Generalist (inkl. Payroll)
Ihre Aufgaben :
- Abwicklung der Lohnabrechnungen und Sozialversicherungsabrechnungen, inkl. Lohnausweise, QST und ELM
- Beratung sowie Betreuung von Führungskräften, externe Ansprechpersonen sowie Mitarbeitenden
- Verwaltung der Zeiterfassung und des Abwesenheitsmanagements (z.B. bei Krankheit, Unfall, Militärdienst)
- Durchführung der gesamten Personaladministration und proaktive Beteiligung an der Optimierung von HR-Prozessen
- Erarbeitung, Erstellung sowie Auswertung von diversen Reports
- Mitgestaltung und teilweise eigenständige Führung von HR-Projekten
- Erweiterung des Aufgabenbereichs und der Verantwortlichkeiten bei Eignung und Interesse
Ihr Profil :
- Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Persona- und Sozialversicherungsbereich
- Ausgewiesene Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Vorhandenes Know-How im Bereich Arbeitsrecht
- Hands on Mentalität
- Überzeugender Auftritt mit hoher Zuverlässigkeit und hohem Qualitätsanspruch
- Sicherer Umgang mit der gesamten MS Office Palette sowie ERP Systeme
- Teamplayer mit hohem Mass an Diskretion und Verantwortungsbereitschaft
- Fliessende Deutschkenntnisse / Französischkenntnisse von Vorteil
HR-Generalist inkl. Payroll 100% (m/w/d)
Zudem weisen Sie zwingend mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung vor. Ihr Aufgabengebiet umfasst sämtliche administrative Arbeiten im gesamten HR-Lifecycle sowie die Unterstützung der Linie und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragen. Weiter arbeiten Sie an HR-Projekten mit, betreue...
HR-Generalist mit Payroll (m/w/d) 100% Region Zürich
HR-Generalist mit Payroll (m/w/d) 100%. Vertretung der HR-Leitung während ihrer Abwesenheit. Unterstützung bei HR-Projekten und Umsetzung der HR-Strategie. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (Sozialversicherungs-/Personalfachfrau, Payroll-Spezialist). ...
HR-Generalist (inkl. Payroll)
Mitgestaltung und teilweise eigenständige Führung von HR-Projekten. Beratung sowie Betreuung von Führungskräften, externe Ansprechpersonen sowie Mitarbeitenden. Ausgewiesene Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung. ...
Hr Generalist/in Inkl. Payroll 60 - 80%
Sehr gute Erfahrung im Payroll (Lohnprogramm SwissSalary). Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n. HR Team (Leitung und Assistentin). Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnungen (ca. ...
HR Generalist inkl. Payroll 80-100% (w/m/d)
Ihre Aufgaben als HR Generalist inkl. Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz im Kanton Zürich, suchen wir einen HR Generalisten mit Payrollkenntnissen auf 80-100% (w/m/d). Relevante Berufserfahrung im HR und Payroll. Dann bewerben Sie sich online als HR Generalist inkl. ...
HR-Generalist/in & Payroll
Fundierte Berufserfahrung im HR und Payroll. Vorzugsweise eine Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder HR. Gute Kenntnisse der MS-Office Palette, idealerweise Erfahrung mit Abacus. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. ...
Hr Generalist & Payroll Administrator Pharmaindustrie 50-60% Pensum D/e/f
Administration und operative Betreuung aller HR Aktivitäten & Prozesse. Zusammenarbeit mit dem externen Payrollanbieter). Administrative Unterstützung der HR-Leitung und des Managements. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil. ...
HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion. HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a). Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Beratung der Linienvorgesetzten in rel...
HR-Generalist mit Payroll m/w
Unser Kunde, ein familiengeführtes Unternehmen im Gastronomiebereich, sucht einen HR-Generalisten mit Payroll-Erfahrung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich Frau Patricia Diethelm auf Ihre Unterlagen. ...
Hr-Generalist Mit Payroll 100%
Mitarbeit in HR-Projekten und Unterstützung der HR-Strategie. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (Sozialversicherungs-/Personalfachfrau, Payroll-Spezialist). Sämtliche administrativen Arbeiten im gesamten HR-Lifecyle. Erstellung von HR-Reports und Statistiken. ...