HR-Generalist (inkl. Payroll)

Ihre Aufgaben :

• Abwicklung der Lohnabrechnungen und Sozialversicherungsabrechnungen, inkl. Lohnausweise, QST und ELM
• Beratung sowie Betreuung von Führungskräften, externe Ansprechpersonen sowie Mitarbeitenden
• Verwaltung der Zeiterfassung und des Abwesenheitsmanagements (z.B. bei Krankheit, Unfall, Militärdienst)
• Durchführung der gesamten Personaladministration und proaktive Beteiligung an der Optimierung von HR-Prozessen
• Erarbeitung, Erstellung sowie Auswertung von diversen Reports
• Mitgestaltung und teilweise eigenständige Führung von HR-Projekten
• Erweiterung des Aufgabenbereichs und der Verantwortlichkeiten bei Eignung und Interesse

Ihr Profil :

• Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Persona- und Sozialversicherungsbereich
• Ausgewiesene Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Vorhandenes Know-How im Bereich Arbeitsrecht
• Hands on Mentalität
• Überzeugender Auftritt mit hoher Zuverlässigkeit und hohem Qualitätsanspruch
• Sicherer Umgang mit der gesamten MS Office Palette sowie ERP Systeme
• Teamplayer mit hohem Mass an Diskretion und Verantwortungsbereitschaft
• Fliessende Deutschkenntnisse / Französischkenntnisse von Vorteil
30+ days ago