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Projektleiter:in auf Bauherrenseite 80%

e-selection AG
Zug, Canton of Zug, Switzerland
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Bauprojekte realisieren, wo Innovationen und Technologien entstehen

Unsere Mandantin gehört zu einer führenden Zentralschweizer Industriegruppe mit einem bedeutenden Immobilienportfolio an relevanten Standorten, agiert jedoch als eigenständige Immobilienunternehmung.

In Übereinstimmung mit der weitsichtig definierten Unternehmensstrategie entwickelt sie dieses wichtige Immobilienportfolio mit langfristigem, zukunftsorientiertem Fokus weiter.

Im Zusammenhang mit einer Nachfolgeplanung suchen wir zur Ergänzung des Teams unserer Mandantin eine : n

Projektleiter : in als Bauherrenvertretung 80 %

In dieser Position werden Sie Teil eines gut eingespielten, schlagkräftigen Teams. Sie übernehmen eine wichtige Funktion in der Firma und bearbeiten verschiedene Projekte für Neu-, Um- und Infrastrukturbauten mit einem sehr hohen Anspruch hinsichtlich der Verwendung von erneuerbaren Energien.

Aufgaben

  • Selbständige Bearbeitung von grossen komplexen Infrastruktur- und Hochbauprojekten im Zusammenhang mit der Umsetzung der Immobilienstrategie (Industrie-, Gewerbe- und Wohnbauten) in allen SIA-Phasen
  • Selbständige Bearbeitung von kleineren anspruchsvollen Umbauten, teilweise unter Betrieb
  • Bearbeitung von Arealentwicklungsthemen und Schnittstellen zwischen verschiedenen sich überlagernden Projekten
  • Sicherstellung der Projektziele bezüglich Kosten, Terminen und Qualität
  • Koordination der betrieblichen Nutzeranforderungen
  • Koordination der Schnittstellen mit der öffentlichen Hand, den Werken und dem Betrieb
  • Anwendung moderner Projektmanagementtools und Planungsmethoden wie BIM
  • Beauftragung und Steuerung von externen Planerteams, Generalplanern, Architekten und Unternehmungen
  • Moderation der Prozesse des bauherrenseitigen PQM
  • Vorausschauendes Projektmanagement über alle SIA-Phasen hinweg bis zur Übergabe der Bauten an den Betrieb
  • Erstellen von Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Geschäftsleitung

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter : in Bauherrenvertretung in der Entwicklung, Projektierung und Ausführung von komplexen Infrastruktur- und Hochbauprojekten, idealerweise als GPL oder im TU- / GU-Modell auf Bauherrenseite (alle SIA-Phasen)
  • Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Hohe Projektmanagementkompetenz, Verhandlungsgeschick, Zielorientierung und unternehmerische Denk- und Handlungsweise
  • Analytische und methodische Fähigkeiten, vernetztes Denken, positiver Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen
  • Interesse an übergeordneten Aufgaben im Zusammenhang mit Immobilien- und Arealentwicklungen
  • Kommunikationsgewandtheit, Flexibilität, unternehmerische Denk- und Handlungsweise
  • Interesse und Verständnis für BIM
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit und hohes Verständnis für kollaborative Zusammenarbeit

Benefits

  • Eine motivierende und inspirierende Vorgesetzte
  • Ein aufgestelltes, unkompliziertes und kollegiales Team
  • Leuchtturmprojekte in einem dynamischen und technisch führenden Unternehmen
  • Spannende Aufgaben und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle (Smart Working)
  • Moderne Arbeitsumgebung an zentraler Lage in Zug, Mobilitätskonzept und ÖV-Bonus

Interessiert Sie diese Herausforderung in einem schlagkräftigen und dynamischen Umfeld? Dann rufen Sie uns bitte für eine unverbindliche Vorabklärung unter +41 56 200 85 70 an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu.

Die Headhunter von e-selection sind die Experten im Executive Search. Mit ihrem umfassenden Kontaktnetz in der ganzen Schweiz und der Fokussierung auf Fachspezialisten, Kader und Verwaltungsräte helfen sie Ihnen, die richtige Person für Ihr Industrieunternehmen oder die öffentliche Hand zu finden.

Das Headhunting erfolgt auf respektvolle und ethische Art und Weise, wobei die Bedürfnisse und Ziele des Kunden oberste Priorität haben.

Sie können darauf vertrauen, dass Erfahrung und Know-how kombiniert werden, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Mit unseren Lösungen für die Suche nach Führungskräften haben Sie Zugang zu führenden Beratern, die fundiertes Fachwissen, Marktkenntnisse und eine sorgfältige Detailarbeit vereinen - so wird sichergestellt, dass jedes Mal hochwertige Ergebnisse erzielt werden.

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