Hr Managerin 80-100%
Unsere Kundin ist ein traditionsreicher Veranstaltungsort im Kanton Basel-Stadt, der Kultur, Gastronomie und Gastfreundschaft vereint.
Mit seiner langen Geschichte und modernen Infrastruktur bietet es Raum für kreative Events, Tagungen und Begegnungen auf höchstem Niveau.
Zur Verstärkung des Personalteams suchen sie nach Vereinbarung eine / n :
HR ManagerIn 60-100% (m / w / d)
Sie betreuen zuverlässig das ganzheitliche Personalwesen und sind der / die direkte AnsprechpartnerIn der Mitarbeitenden.
Aufgabenbereich und Verantwortung :
Rundum Verwaltung und HR-Administration : Rekrutierung, On-Boarding,
Führung der Personaldossiers, Pflege der Stammdaten, Absenzenwesen, Zeugniserstellung, Austritte etc.
Zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen der Teams,
kompetente Unterstützung und Beratung sowie Case Management
- Mitarbeiterförderung in Form von Entwicklung und Schulung
- Direkte Ansprechperson für die externe Lohnbuchhaltung
- Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Anforderungen und Vorschriften
- Übernahme und Optimierung des ganzheitlichen HR-Marketings
- Gesamtverantwortung für die Pflege und Handhabung des
Zeiterfassungssystems Mirus 4.0
Erreichung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit sowie aktive
Weiterentwicklung der Corporate Culture
Betreuung diverser HR-Projekte
Entwicklung nachhaltiger Strukturen, Prozessoptimierung, Digitalisierung, Ausbildungsprogramme etc.)
Du rapportierst direkt an die beiden Geschäftsführer und übernimmst somit
eine Stabstelle in beiden Betrieben
Haupteinsatzort Basel, mindestens 1 Arbeitstag pro Woche
Präsenz vor Ort in Zürich
Ihr Profil :
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Abschluss einer fachlichen Weiterbildung im Personalbereich
- Freude am operativen HR als auch an der Weiterentwicklung des Bereiches
- Kenntnisse der Grundlagen des L-GAV und des ArG
- Sie fühlen sich wohl in einer kleinen KMU-Umgebung
- Sehr gute MS Office und IT-Kenntnisse;
Erfahrung mit Mirus von grossem Vorteil
- Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
weitere Fremdsprachen von Vorteil
Freude an einer Reisetätigkeit
Sie bieten Ihnen :
- Top-Konditionen für Übernachtungen und Konsumation
- Vorzugseinkaufspreise bei ausgewählten Hauslieferanten
- Teil eines Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen, das sich auf
Innovation und Initiativen konzentriert
- Offene Kommunikation und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Ein einzigartiges Arbeitsumfeld geprägt von hochwertiger
Architektur, Kunst und Genus
Gerne können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Nadine Rutz senden.
Businesspartner Personal Assistentin Teilzeit Vollzeit Stadt Basel Verantwortung
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HR Generalist / HR Generalistin 80-100%
HR Generalistin / einem HR Generalisten in einem Pensum zwischen 80- 100%. Sind Sie auf der Suche nach etwas Abwechslung und einer spannenden Herausforderung für die nächsten Monate? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung im HR zu festigen und zu vertiefen!. Nutzen Sie die Chance Ihr Wisse...
HR Generalist D/F (m/w) 80-100%
Mehrjährige Erfahrung im HR einschliesslich Lohnverarbeitung. Bist du eine proaktive Persönlichkeit die Erfahrung im HR hat und fliessend Französisch spricht? Möchtest du die Zukunft im Unternehmen aktiv mitgestalten? Für unseren Kunden aus dem Raum Olten suchen wir dich als. Ansprechperson für Mita...
Hr Manager 80-100%
Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-Rolle oder als Business Partner. Verantwortlich für alle operativen HR-Themen rund um den gesamten HR Life Cycle sowie Steuerung sämtlicher HR-Prozesse in der Schweiz. Ein familiäres Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind und Sie vom Management als HR-...
(Senior) HR Business Partner 80-100%
Sehr gute MS Office-Kenntnisse sind ein Muss, und Erfahrung mit der Implementierung von HRIS ist ein großer Vorteil. Mitarbeit an der schrittweisen Implementierung von HR-Systemen, -Rahmen und -Prozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion. Ihre Aufgabe wird es sein, Manager un...
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in verschiedenen HR-Funktionen. Strategische HR-Partnerschaf...
Hr Business Partner 80-100%
Sehr gute MS Office-Kenntnisse sind ein Muss, und Erfahrung mit der Implementierung von HRIS ist ein großer Vorteil. Für unseren Klienten, ein führendes globales Schweizer Unternehmen in seinem Bereich, suchen wir eine/n (Senior) HR Business Partner. Mitarbeit an der schrittweisen Implementierung vo...
HR - Fachperson 80% - 100%
Für unseren Kunden suchen wir im Grossraum Olten eine aufgestellte und belastbare Persönlichkeit in der Funktion als HR - Fachperson 80% - 100% (a). Sie bringen Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit, vom Vorteil im operativen HR-Management. Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Füh...
Assistent HR m/w/d 80-100%
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten-Erstellung und Aufbereitung von HR-Statistiken und -Reports-Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich. Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Exc...
Hr-Fachperson 80-100%
Unser ausführliches Einführungsprogramm bereitet dich bestens auf deine zukünftige Aufgabe vor. Du möchtest einen Personalbereich von A-Z betreuen, in enger Zusammenarbeit mit unserem dynamischen HR-Team? Dann bist du bei uns genau richtig!. Du unterstützt und berätst unsere Mitarbeitenden und Führu...
HR Business Partner 80 - 100%
HR Business Partner 80 - 100%. Branchenerfahrung: Life Sciences, Detailhandel, Kultur. Englisch (fliessend in Wort und Schrift). Französisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift). ...