Hr Managerin 80-100%
Unsere Kundin ist ein traditionsreicher Veranstaltungsort im Kanton Basel-Stadt, der Kultur, Gastronomie und Gastfreundschaft vereint.
Mit seiner langen Geschichte und modernen Infrastruktur bietet es Raum für kreative Events, Tagungen und Begegnungen auf höchstem Niveau.
Zur Verstärkung des Personalteams suchen sie nach Vereinbarung eine / n :
HR ManagerIn 60-100% (m / w / d)
Sie betreuen zuverlässig das ganzheitliche Personalwesen und sind der / die direkte AnsprechpartnerIn der Mitarbeitenden.
Aufgabenbereich und Verantwortung :
Rundum Verwaltung und HR-Administration : Rekrutierung, On-Boarding,
Führung der Personaldossiers, Pflege der Stammdaten, Absenzenwesen, Zeugniserstellung, Austritte etc.
Zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen der Teams,
kompetente Unterstützung und Beratung sowie Case Management
- Mitarbeiterförderung in Form von Entwicklung und Schulung
- Direkte Ansprechperson für die externe Lohnbuchhaltung
- Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Anforderungen und Vorschriften
- Übernahme und Optimierung des ganzheitlichen HR-Marketings
- Gesamtverantwortung für die Pflege und Handhabung des
Zeiterfassungssystems Mirus 4.0
Erreichung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit sowie aktive
Weiterentwicklung der Corporate Culture
Betreuung diverser HR-Projekte
Entwicklung nachhaltiger Strukturen, Prozessoptimierung, Digitalisierung, Ausbildungsprogramme etc.)
Du rapportierst direkt an die beiden Geschäftsführer und übernimmst somit
eine Stabstelle in beiden Betrieben
Haupteinsatzort Basel, mindestens 1 Arbeitstag pro Woche
Präsenz vor Ort in Zürich
Ihr Profil :
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Abschluss einer fachlichen Weiterbildung im Personalbereich
- Freude am operativen HR als auch an der Weiterentwicklung des Bereiches
- Kenntnisse der Grundlagen des L-GAV und des ArG
- Sie fühlen sich wohl in einer kleinen KMU-Umgebung
- Sehr gute MS Office und IT-Kenntnisse;
Erfahrung mit Mirus von grossem Vorteil
- Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
weitere Fremdsprachen von Vorteil
Freude an einer Reisetätigkeit
Sie bieten Ihnen :
- Top-Konditionen für Übernachtungen und Konsumation
- Vorzugseinkaufspreise bei ausgewählten Hauslieferanten
- Teil eines Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen, das sich auf
Innovation und Initiativen konzentriert
- Offene Kommunikation und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Ein einzigartiges Arbeitsumfeld geprägt von hochwertiger
Architektur, Kunst und Genus
Gerne können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Nadine Rutz senden.
Businesspartner Personal Assistentin Teilzeit Vollzeit Stadt Basel Verantwortung
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HR Generalist D/F (m/w) 80-100%
Mehrjährige Erfahrung im HR einschliesslich Lohnverarbeitung. Bist du eine proaktive Persönlichkeit die Erfahrung im HR hat und fliessend Französisch spricht? Möchtest du die Zukunft im Unternehmen aktiv mitgestalten? Für unseren Kunden aus dem Raum Olten suchen wir dich als. Ansprechperson für Mita...
Assistent HR m/w/d 80-100%
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten-Erstellung und Aufbereitung von HR-Statistiken und -Reports-Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich. Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Exc...
ABACUS Consultant 80 – 100% (w/m/d) – für die Module Finanz- und Rechnungswesen und Lohnbuchhaltung/HR
Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (z. Mithilfe und selbständige Durchführung von ABACUS-Einführungsprojekten mit Fokus auf die Module Finanz- und Rechnungswesen und Lohnverarbeitung. Durchführung von ABACUS Anwender-Schulungen, in der Regel individuell dir...
HR Assistent/in m/w/d 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich. Mithilfe beim HR-Team für sämtliche operativen und administrativen HR-Prozessen. Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und der Weiterentwicklung der HR-Managementprozessen. Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office und HR-Systemen. ...
Hr Manager 80-100%
Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-Rolle oder als Business Partner. Verantwortlich für alle operativen HR-Themen rund um den gesamten HR Life Cycle sowie Steuerung sämtlicher HR-Prozesse in der Schweiz. Ein familiäres Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind und Sie vom Management als HR-...
HR - Fachperson 80% - 100%
Für unseren Kunden suchen wir im Grossraum Olten eine aufgestellte und belastbare Persönlichkeit in der Funktion als HR - Fachperson 80% - 100% (a). Sie bringen Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit, vom Vorteil im operativen HR-Management. Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Füh...
HR-Administration m/w/d 80-100%
HR-Administration m/w/d 80-100%. Erste Erfahrungen in der HR-Administration und im Umgang mit temporärem Personal von Vorteil. Durchführung von Qualitätsauswertungen und Unterstützung der Teamleitung in administrativen Belangen. Mitwirkung bei der Betreuung von Lernenden (Lehrmeister-Qualifikation v...
HR Assistent 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Reden und Schreiben beherrschst Du perfekt. Erste ...
HR Manager 80-100%
This position is replacing the Senior HR Manager Swiss Operations during Maternity leave and is responsible for all HR Services for Swiss Operations and for leading HR projects of the Swiss Facilities. Lead, coach and support Swiss HR Team, supervise performance and conduct performance reviews in co...
Hr Sachbearbeiter Mit Schwerpunkt Payroll 80%-100%
Mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich und in der Salärverarbeitung. Weiterbildung in der HR-Assistenz / Sachbearbeiter HR . Generelle Unterstützung im HR in den verschiedenen Bereichen. Gute und korrekte schriftliche Ausdrucksweise in deutsch . ...