HR Business Partner 80 - 100%
In Kürze
HR Business Partner 80 - 100% Kompetenzen - Langjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin und zuvor in der Personaladminstration
- Branchenerfahrung : Life Sciences, Detailhandel, Kultur
- Master of Advanced Studies in Human Resource Management (MAS)
- HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
- Personalassistentin mit Zertifikat
- Prüfungsexpertin IT-Kenntnisse : - Abacus
- MS Office Sprachen - Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (fliessend in Wort und Schrift)
- Französisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift)
HR Generalist / HR Generalistin 80-100%
HR Generalistin / einem HR Generalisten in einem Pensum zwischen 80- 100%. Sind Sie auf der Suche nach etwas Abwechslung und einer spannenden Herausforderung für die nächsten Monate? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung im HR zu festigen und zu vertiefen!. Nutzen Sie die Chance Ihr Wisse...
HR Business Partner*in 80 - 100%
Fundierte HR-Erfahrung, vorzugsweise in ähnlicher Position. Ansprechpartner*in für alle Themen rund um sämtliche Personalanfragen und -Prozesse. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Linie in sämtlichen HR-Themen. Führung, Moderierung und Begleitung von anspruchsvollen Gesprächen. ...
HR Business Partner / HR Business Partnerin
Sie bringen den HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit mit. Dank der ausgezeichneten Verkehrsanbindung ist der Standort unseres Kunden sowohl mit öffentlichen als auch privaten Verkehrsmitteln optimal erreichbar. In dieser F...
HR Business Partner 100% (m/w/d)
Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer HR-Position, idealerweise als HR Business Partner. Strategische Beratung: Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Themen und -Prozessen. Unser ROCKEN-Partner ist ein internationales Unternehmen im Gesundheitsbereich. Mit über 1000 Mitarbeitern we...
HR Business Partner 100 % (m/w/d)
HR Business Partner 100 % (m/w/d). Collaborate with other HR Business Partners and peers to develop integrated solutions and to insure that policies and programs support the improvement of leader effectiveness and employee engagement. Several years’ experience as HR Business Partner within an intern...
Spezialist:in Treasury / Quantitative Business Analyst:in (80% - 100%)
Erfahrung in der Entwicklung von «Business Intelligence» Tools (z. Berufserfahrung und Expertise im Finanzsektor mit Leistungsausweis (vorzugsweise in der finanziellen Risikosteuerung). ...
Senior Business Analyst (80-100% Pensum) (m/w/d)
Fundierte Berufserfahrung als Business Analyst auf Professional/Senior Level und Interesse an einer Weiterentwicklung als Product Owner. Du führst und unterstützt spannende Projekte. Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit. ...
Hr Business Partner Ger/eng
For our client, a Swiss global company leader in its field, we are looking for a (Senior) HR Business Partner. You will report directly to the Chief People & Culture Officer and your mission will be to support Managers and employees on key people management activities such as HR expertise, busin...
HR Business Partner (m/w/d; )
HR Business Partner (m/w/d; 80-100%). Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (Branchenerfahrung im Retail von Vorteil). Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich als HR-Fachfrau/- mann mit eidg. LIPO ist eines der grössten und führenden Discount-Einr...
Hr-Leiter:in 80-100%
Einige Jahre HR-Erfahrung in einer vergleichbaren Position / Führungserfahrung. Du gestaltest aktiv die HR-Landschaft der DV Bern und wirst dabei von einem engagierten Team von vier Personen unterstützt. Eine abgeschlossene HR-Ausbildung (Personalfachfrau/-mann oder ähnliche Ausbildung). Ausgeprägte...