HR Business Partner:in (m/w/d)
Sie wollen DIE Person sein, wenn es um Betreuung undBeratung im Unternehmen geht und noch dazu einen kleinen operativenTeil als Ihr Eigen nennen?
Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung -heute noch!
Für unseren langjährigen Kunden, eineinternational tätige Unternehmensgruppe mit rund 1500Mitarbeitenden sind wir nach Vereinbarung, oder per sofort auf derSuche nach eine HR Business Partnerin / einen HRBusiness Partner 80-100% .
Die Firmengruppe befindetsich in einem technischen Umfeld mit schnellwechselndenPrioritäten. Nebst attraktivem Firmensitz, der sowohl mit dem Autoals auch den öffentlichen Verkehrsmittel gut zu erreichen ist,punktet die Firma mit moderner Einrichtung sowie einem angenehmenArbeitsklima.
Ihr Wirkungsfeld beim neuenArbeitgeber
- In dieserFunktion beantworten Sie alle HR-relevanten Fragen und Aufgaben fürMitarbeitende und der Linie und haben die Führung für ein kleinesTeam
- Zudem gelten Sie als erste Ansprechpersonfür arbeitsrechtliche Belangen und wickeln den gesamten EmployeeLife-Cycle ab
- Die Leitung von Projekten ist einKernpunkt Ihrer Aufgabe, welche Sie kompetent und im Interesse desUnternehmens und der Mitarbeitendenerledigen
- Nicht zuletzt sind Sie verantwortlichfür die Rekrutierung von Mitarbeitern, Fach- undFührungskräften
IhrPlus für den neuen Arbeitgeber
- HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildungund mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichenTätigkeit
- Ihre Deutschkenntnissesind stilsicher in Wort und Schrift, ausgeprägte Englisch- oderFranzösischkenntnisse sind einPlus
- Leidenschaft für Rekrutierung, Beratungund Schulung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie dieBegleitung von Veränderungsprozessen
- Hohe Affinität fürDigitalisierungsthemen und Freude am Ausprobieren neuer Toolsrunden Ihr Profilab
Haben wir IhrInteresse geweckt? Dann bewerben Sie sich nochheute!
Arbeitsort : Baselbiet.
Kontakt : Martin Gigler, [email protected], +41 61 205 4205
HR Business Partnerin / Partner 80-100%
In Ihrer Funktion sind Sie fürdie Führung der Interviews sowie für die Sicherstellung desOnboardings verantwortlich. Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher inWort und Schrift, ausgeprägte Französischkenntnisse sind einPlus. HR Business Partnerin / Partner80-100%. Damit Sie Ihre Stärken undbreites Wi...
Hr Business Partnerin / Partner 100%
Weiterbildungen im HR-Bereich) und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, kennen Sie sich als Profi in der HR-Welt gut aus. Als Sparring Partner die Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Fragestellungen beraten und unterstützen. Ihren Geschä...
Stv. HR Business Partner*in (m/w/d)
Du konntest mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer operativen HR-Betreuungsfunktion sammeln. Du bist verantwortlich für die allgemeine und selbstständige HR-Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in vielfältigen Fragestellungen und Prozessen entlang des HR Life Cycles ...
HR Business Partner
Headcounts Partner, ein führendes Unternehmen im Bereich dentaler Implantatsysteme und restaurativer Lösungen, sucht einen HR Business Partner zur Unterstützung von Teamleitern und Personen aus dem Senior Management,. Jahre Erfahrung in HR-Rollen mit Schwerpunkt auf Business Partnering. Bist du bere...
HR Business Partner (w/m)
Weiterbildungen im HR-Bereich) und mehrjährigen Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, kennst du dich als Profi in der HR-Welt gut aus. Als Sparring Partner die Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Fragestellungen beraten und unterstützen. Deinen Geschäftsbereich (Vorgesetzte und ...
HR Business Partner
Headcounts Partner, ein führendes Unternehmen im Bereich dentaler Implantatsysteme und restaurativer Lösungen, sucht einen HR Business Partner zur Unterstützung von Teamleitern und Personen aus dem Senior Management,. Jahre Erfahrung in HR-Rollen mit Schwerpunkt auf Business Partnering. Bist du bere...
HR-Business Partner m/w/d 100%
Mindestens 2-5 Jahre Erfahrung im HR. HR-Business Partner m/w/d 100%. Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?. ...
HR Business Partner & Projekte
Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in ähnlicher Position, einige Jahre Berufserfahrung im operativen HR und in Projekten (vorzugsweise Rekrutierung, Digitalisierung, Prozessorganisation, Payroll, Zeitwirtschaft). Sie sind eine offene, pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ...
HR Business Partner 50 - 80%
Berufserfahrung als HR Business Parnter, HR Generalistin und zuvor als HR Sachbearbeiterin. Verantwortung für sämtliche administrative und organisatorische Tätigkeiten im HR Life Cycle von der Rekrutierung bis zum Austritt eines Mitarbeitenden. Branchenerfahrung: Life Sciences, Spedition, Produktion...
Leiterin HR / HR Business Partner
Leiterin HR / HR Business Partner. Coaching von Führungskräften. Langjährige Berufserfahrung im KMU-Umfeld. Nachdiplomstudium HR Management. ...