HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
In Ihrer spannenden Rolle sind Sie ein kompetenter Ansprechpatner für Führungskräfte sowie Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie bieten umfassende Beratung und Unterstützung zu einer Vielzahl von HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle und stehen auch den Kunden bei allen Anliegen zur Verfügung.
Des Weiteren :
Unterstützen Sie die Linienverantwortlichen gemäss HR-Prozessen bei der Rekrutierung / in Veränderungsprozessen / in Konfliktsituationen als auch bei personalrechtlichen Fragestellungen
Betreuen Sie die Linienverantwortlichen wie Mitarbeitenden in Gesundheitsfragen (Case Management)
Fungieren Sie als Bindeglied in den Bereichen HR Services (Lohn und Administration als auch in der Personalentwicklung
Arbeiten Sie in Projekten mit
Vertreten das HR in Fachgruppen sowie Ausschüssen
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Sie haben Ihre kaufmännische Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen eine Weiterbildung im HR mit. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in der Begleitung von Führungskräften und konnten in der Vergangenheit bereits an interessanten HR-Projekten mitarbeiten.
Ausserdem :
Arbeiten Sie gerne selbstständig, sind zuverlässig und können Verantwortung übernehmen
Sind Sie eine initiative, offene und belastbare Persönlichkeit
Zeichnen Sie sich durch ein kundenorientiertes Verhalten sowie eine eigeninitiative Persönlichkeit aus
Kommunizieren Sie stilsicher in Deutsch sowie Französisch (Niveau B2)
Was sind meine Vorteile?
Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Dynamisches Umfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen
Gute Sozialleistungen
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unsere Mandantin betreibt vier anspruchsvolle Secondhandwarenhäuser sowie einen Sortier- und Logistikbetrieb in der Region Bern.
Nebst dem Verkauf von Gebrauchtwaren geht diese Unternehmung auch einem sozialen Auftrag nach.
Sprachen
Deutsch : B2 - Sehr Gut
Französisch : B2 - Sehr Gut
Arbeitsort
Region Bern
Vakanz-Nr
H5M-JC9
Hr-Fachfrau / Hr-Fachmann 80 - 100%
Ausbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Berufserfahrung in den entsprechenden Aufgabengebieten. ...
Ad Interim Hr-Spezialist*in Rav 80-100%
Für unser Team suchen wir eine*n HR-Spezialist*in RAV. Du hast die Möglichkeit, sehr eigenständig deine Mitmenschen zum Erfolg zu begleiten und täglich die Auswirkungen deiner Arbeit zu sehen. Du bringst sehr gute Deutsch- sowie gute Französischkenntnisse mit. Du bist eine äusserst empathische, sehr...
Fachspezialistin Hr Sozialversicherungen 80-100%
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Stellen wie HR Beratungen, Linie, externe Behörden, interne und externe Revisionsstellen. Du arbeitest gerne strukturiert, genau und selbstständig, aber auch mit und für das gesamte Team des HR Service-Centers. Haben wir Ihr Interesse geweckt und ...
HR Business Partner (m/w) 80-100%
HR Business Partner (m/w) 80-100%. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und/oder im Verkauf. Führen von Bewerbungsgesprächen. Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten. ...
Business Analyst /Requirements engineer – Regulatory change 80-100%
Business Analyst /Requirements engineer – Regulatory change 80-100% at Wavestone Germany AG | softgarden. Business Analyst /Requirements engineer – Regulatory change 80-100%. As a requirements engineer / business analyst, you will act as an interface between the product owner / business, the interfa...
HR Business Partner mit fliessenden Englischkenntnissen m/w 100%
HR Business Partner mit fliessenden Englischkenntnissen m/w 100%. Jahre) Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Für unseren Kunden suchen wir nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n. Führen von Bewerbungsgesprächen. ...
Projektleiter:in HR-Payroll 80-100%
Fundierte Berufserfahrung im Bereich HR-Payroll sowie idealerweise in den angrenzenden HR-Prozessen. Eigenständige Leitung von spannenden (ERP-)Projekten mit Fokus auf HR-Payroll Geschäftsprozesse. Leitung von und Mitarbeit in spannenden Kunden-Workshops sowie Durchführung von Schulungen. Bringst du...
Junior Controller:in "Business Intelligence" 80-100% - Stellenantritt
Du bist verantwortlich für die Anforderungsklärung, Steuerung, Bearbeitung und termingerechte Ausführung der Prozesse, Aufgaben und Projekte. Optimalerweise hast du bereits erste Berufserfahrung gesammelt oder ein Praktikum im Umfeld Data Science absolviert. Du bringst sehr gute Sprachkenntnisse in ...
HR Business Partner (m/w/d)
Stärkung des Vertrauens ins HR und im Unternehmen durch offenes Ohr für Mitarbeitenden-Anliegen. Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Dienstleistungen und enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleginnen und -Kollegen. Erfahrung im umfassenden, operativen HR-Management mit entsprechender Weiterb...
Squad Leader Business Services 80-100%
Umsetzungsvorhaben führst du mit Fokus auf Kunden, Effizienz und Mehrwert. Du verfügst über erwiesene Leadership-Erfahrungen idealerweise im IT Service Management und der Gesundheitsbranche. Du überzeugst mit deinem Lösungsverständnis und generierst dadurch Vertrauen und die Basis für eine langjähri...