Leitung Human Resources
PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung.
Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.
Das strategische und operative HR ist Ihre Leidenschaft? Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit diversen Betrieben in der Schweiz eine gewinnende Persönlichkeit, die das bestehende HR weiterentwickelt.
Sind Themen wie beispielsweise die Digitalisierung, Employer Branding, Optimierung von Abläufen, Recruiting 2.0, betriebliches Gesundheitsmanagement Bereiche, in denen Sie sich auskennen und in Zukunft erfolgreich umsezen möchten?
Leitung Human Resources
Aufgaben & Herausforderungen
- Strategische und operative Führung des gesamten HR Bereichs
- Umsetzung, Anpassung und Optimierung der Strategien und Prozesse
- Führung von 6 HR Mitarbeitenden
- Rekrutierung von Top Kader Funktionen
- Betreuung des Kaders und Beratung der GL in allen HR relevanten Themen
- Aufbau eines nachhaltigen Trainingprogramms
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben
- Erstellung und Einhaltung des Budgets
- Repräsentation des Unternehmens an Messen und sonstigen HR spezifischen Netzwerkanlässen
- Projektverantwortung
Qualifikationen & Kompetenzen
- Kaufmännische Grundausbildung oder Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie
- Weiterbildung als HR-Fachfrau / Mann, EMBA oder Masterstudium
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion in der Hotellerie oder Gastronomie
- Kompetente und erfahrene Führungspersönlichkeit von grösseren Teams
- Ausgeprägte Sozialkompetenz
- Dienstleistungsgedanke, belastbar und flexibel
- Macher-Persönlichkeit, pro aktiv
- Empathisch, kann sich gut aufs Gegenüber einlassen
- Sprachen : Deutsch und Englisch zwingend, jede weitere Sprache ist von Vorteil
Chancen & Perspektiven
Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und herzlichen Team. Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und vielen internen und externen Ermässigungen.
Ausserdem können Sie sich auf Grund einer Pensionierung in den nächsten Jahren weiterentwickeln und das komplette HR, inklusive Payrolling übernehmen.
Leitung Human Resources (m/w) 80%
Du bist ein HR-Profil mit Herz und Verstand? In der Geschäftsleitung möchtest Du mehr bewegen und in einer Umgebung arbeiten, die von Offenheit, Humor und echter Gastfreundschaft lebt? Willkommen bei uns! Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte HR-Leitung, die gemeinsam mit ihrem Team das Leit...
Leitung Human Resources
Einleitung Im Hiltl erwarten dich vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben rund um alle Human Resources-Themen. Wenn du strategisches Denken und Freude an der Umsetzung besitzt, dich gerne in viele Human Resources-Bereiche einbringst und Führungskompetenz beweisen möchtest, bist du bei uns genau...
Leitung Human Resources
Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung.Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.Das strategische und operative HR ist Ihre Leidenschaft? Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit...
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Im Hiltl erwarten dich vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben rund um alle Human Resources-Themen. Wenn du strategisches Denken und Freude an der Umsetzung besitzt, dich gerne in viele Human Resources-Bereiche einbringst und Führungskompetenz beweisen möchtest, bist du bei uns genau richtig. F...
Leitung Human Resources
Sie verfügen über einen Abschluss als HR-Fachperson FA, Leiter:in Human Resources HF oder über eine ähnliche Ausbildung und haben idealerweise Erfahrung in der Implementierung oder Entwicklung eines HR-Life-Cycle-Management. Die Leitung beauftragt uns mit der Suche nach einer initiativen und teamori...
Stv. Leitung Sap Hr-It Services | Support
Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 städtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit über 30 000 Mitarbeitenden zuständig. Leitung SAP HR-IT Services | Support, 100 %. Sie unterst...
HR Business Partner 80 - 100%
Human Resources Business Partner (m/w). Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften zur Entwicklung HR-Lösungen und wirksamer Strategien. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich Personalentwicklung oder fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitge...
HR Business Partner
HR Business Partner (m/w/d) 100%. Abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -Fachmann. Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Für unseren Kunden, ein führendes internationales Unternehmen in der. ...
Executive Assistant (m/w/d) 100% 18 Monate
Executive Assistant (m/w/d) 100% 18 Monate. ...