Elektroniker Energie und Gebäudetechnik (Gruppenleiter)

Strom- und Telekommunikationsinfrastruktur, Mittel-, Niederspannung, Hausanschlüsse, Trafostationen, öffentliche Beleuchtung, Uhren und deine KARRIERE Hier verbindest Du alles!

Aufgaben

Die Aufgabe als Gruppenleiter*in umfasst ca. 85% Aussen- und 15% Innendiensttätigkeiten in der Stadt Zürich. Die Gruppenleiter*innen haben in der Niederspannung die Anlage-, und Arbeitsverantwortung und in der Mittelspannung die Arbeitsverantwortung inne.

Sie sind ab Baustart mit der AVOR, Ausführungsarbeiten und Schaltungen betraut. Ab dem Zeitpunkt, an dem der Tiefbau so weit ist, dass die Leitungen eingezogen werden können, haben die Gruppenleiter*innen auch die Verantwortung für das Personal.

Qualifikation

Angesprochen sind hier neben ausgebildeten Netzelektriker*innen und Netzfachleuten auch Umsteiger*innen / Quereinsteiger*innen! Personen mit elektrotechnischer Grundausbildung aus der Gebäudetechnik oder Industrie wie Montage-Elektriker*in, Betriebselektriker*innen, Elektroinstallateur*innen, Fachpersonen aus der Inbetriebsetzung, im technischen Service oder Kontrolle.

Benefits

Spannend kann das sowohl für jüngere, aber auch ältere Fachpersonen sein. Für eine solide Grundlage, den nächsten Schritt in der beruflichen Laufbahn, die Rückkehr zu den Wurzeln oder mittel- bis langfristigen Perspektiven inkl.

Top-Arbeitgeberleistungen, Einarbeitungs-, Aufbau- und Förderprogramm.

Das Netz von ewz ist nicht nur eines der modernsten und vielseitigsten in der Schweiz. Es entwickelt sich auch immer mehr zum Karrieresprungbrett für fähige Berufsleute, insbesondere Netzelektriker*innen mit Ambitionen.

Berufserfahrung im Netz von ewz wird in der Branche als Referenz hoch bewertet und öffnet Türen für das berufliche Weiterkommen in der Branche.

Im ewz selbst, werden rund 60% aller Kaderstellen intern besetzt. Um das auch in Zukunft zu tun, unterstützen wir ewz in der Gewinnung von Fachleuten als Gruppenleiter*innen Netze.

Design your talents create perspectives!Wir von perspectas gmbh unterstützen Unternehmen exklusiv im Recruiting. Mit uns kannst du über deine, Ziele, Erwartungen und Vorstellungen sprechen.

Ganz vertraulich. Danach entscheiden wir gemeinsam über das weitere Vorgehen. Nomination statt Selektion steht bei uns imVordergrund.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, dem Recruiting und der beruflichen Laufbahn wieder mehr Wert und Qualität zu geben. Dazu beraten, entwickeln und fördern, suchen und finden wir Persönlichkeiten mit Kompetenzen für anspruchsvolle Aufgaben.

KEINE BewerberInnen für Stellen. Nicht den perfect Match. Dafür den BEST MATCH für anstehende Herausforderungen und Perspektiven.