Online Produzent:in im Stundenlohn
Ringier Medien Schweiz Pensum Stundenlohn Arbeitsort Vertragsart unbefristet
Für handelszeitung.ch, bilanz.ch, cash.ch suchen wir als Einstieg in den Wirtschaftsjournalismus per 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung Unterstützung.
Deine Aufgaben
- Du produzierst Online-Stories aus den Beiträgen der Journalist : innen
- Du wählst Bilder und multimediale Elemente für die Online-Stories aus, erstellst diese teils selbst
- Du nutzt dafür die technologischen Möglichkeiten des modernen Online-Publishing
- Du bist bereit, ein- oder zweimal pro Woche am späteren Nachmittag das Newsdesk zu betreuen
Dein Profil
- Du hast eine Affinität zu Wirtschafts- und Börsenthemen und verfügst über ein umfassendes Allgemeinwissen
- Du bist neugierig, interessierst dich für die neuen Medien und bringst ein Flair für Bilder und digitale Grafiken mit
- Du verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast eine rasche Auffassungsgabe, bist flexibel und arbeitest genau
- Zudem kommen dir flexible Arbeitszeiten entgegen und du bist bereit, auch unregelmässig zu arbeiten
Bei uns erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe am Puls der Medien.
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Sahra Merz
HR Manager
Deine Vorteile bei uns
Das interne Personalrestaurant kocht täglich frische und ausgewogene
Mahlzeiten zu gutem Preis-Leistungs-Verhältnis. Kaffee, Tee, Wasser und
Früchte stehen gratis zur Verfügung.
Alle Mitarbeitenden können am Standort Zürich das Fitnessstudio, welches 24 / 7 geöffnet hat, gratis nutzen.
16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Beteiligung an den Kosten der Kinderbetreuung.
Wir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten, Teilzeitarbeit und Jobsharing, wo immer möglich. Fünf Wochen Ferien sind Standard.
10 Tage zusätzlicher Ferieneinkauf möglich.
Mitarbeitende profitieren von einem breiten Angebot an internen Weiterbildungen zu diversen Themen. Externe Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt.
Allen Mitarbeitenden stehen eine Vielzahl von Vergünstigungen zur Verfügung, darunter vergünstigte Publikationen, mobile Abonnemente und weitere attraktive Angebote.
Wir übernehmen ca. 60 % der Vorsorgebeiträge. Möglichkeit, anhand verschiedener Sparpläne das Altersguthaben selbst zu bestimmen.
Keine neuen Stellen verpassen Mit dem JobAbo werden neue passende Jobs automatisch per E-Mail versendet. Das Abo kann jederzeit abbestellt werden. Sahra Merz
HR Manager