Leiter*in Marketing (Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung)
Mit Ihrer praxisorientierten Herangehensweise und einem klaren Fokus auf die Kundensicht leiten, organisieren und entwickeln Sie den Marketingbereich kontinuierlich weiter.
Sie sind eine selbständige, initiative Persönlichkeit und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen mit Freude? Wenn Sie zusätzlich für das Marketing brennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an [email protected].
Was Sie bewegen
Führung, Verantwortung und Weiterentwicklung über den gesamten Marketing-Bereich mit aktuell insgesamt 12 Mitarbeiter*innen inkl. 2 Teamleiter*innen
Führung und Verantwortung als Teamleiterin Marketing Bereich Mobilität mit 4 direkt unterstellten Mitarbeiter*innen
Vertretung des Marketingbereichs in der erweiterten Geschäftsleitung
Koordination mit unterschiedlichsten Stakeholdern innerhalb sowie ausserhalb des Bereichs Marketing besonders mit den Bereichsleitern Energie, Mobilität und E-Mobility-Services
Hauptverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Migrol Markenstrategie sowie für den Migrol Brand mit den Submarken
Gesamtverantwortung sowie Sicherstellung der Abstimmung und Koordination innerhalb des Marketing-Bereichs (On- und offline Marketing, Kampagnenmanagement, Kunden- / Datenbewirtschaftung, Kommunikation)
Hauptverantwortung für die Marketing-Themen im Bereich Mobilität (Tankstelle mit Car Wash, Migrolcard, etc.) in Abstimmung mit dem Bereich und dem Team Marketing Mobilität
Gestaltung wirkungsvoller und zielgerichteter Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
Hauptverantwortung für die Erstellung und Überwachung des jährlichen Marketingbudgets
Übernahme der Projektleitung von der Analyse über die Umsetzung bis hin zur Kontrolle und Weiterentwicklung
Was Sie mitbringen
Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
Marketing, Unternehmenskommunikation, Betriebswirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)
In einer vergleichbaren Funktion (profunde Kenntnisse in den Bereichen on- und offline Marketing, Kommunikation, Verkaufsförderung und Projektmanagement)
Deutsch (Muttersprache)
Französisch (von Vorteil)
Italienisch (von Vorteil)
Ausgeprägte Führungsqualitäten mit einer positiven Denkhaltung und motivierendem Charakter
Tiefgreifende Kenntnisse in allen Bereichen des Marketings und aktuelles Wissen über die neuesten Methoden und Technologien in den verschiedenen Marketing-Disziplinen und im E-Commerce
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und hohe Eigenverantwortung
Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein natürlicher, kompetenter und überzeugender Auftritt auf unterschiedlichen Hierarchiestufen
Hohe Sensibilität für die Priorisierung von Aufgaben im Gesamtzusammenhang
Was wir Ihnen bieten
Bewerbung & Kontakt
Sonja Tinner
Leiterin Human Resources
044 495 1287
Rekrutierungsprozess
Jetzt bewerben
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