Leiter*in Marketing (Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung)

Mit Ihrer praxisorientierten Herangehensweise und einem klaren Fokus auf die Kundensicht leiten, organisieren und entwickeln Sie den Marketingbereich kontinuierlich weiter.

Sie sind eine selbständige, initiative Persönlichkeit und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen mit Freude? Wenn Sie zusätzlich für das Marketing brennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an [email protected].

Was Sie bewegen

Führung, Verantwortung und Weiterentwicklung über den gesamten Marketing-Bereich mit aktuell insgesamt 12 Mitarbeiter*innen inkl. 2 Teamleiter*innen

Führung und Verantwortung als Teamleiterin Marketing Bereich Mobilität mit 4 direkt unterstellten Mitarbeiter*innen

Vertretung des Marketingbereichs in der erweiterten Geschäftsleitung

Koordination mit unterschiedlichsten Stakeholdern innerhalb sowie ausserhalb des Bereichs Marketing besonders mit den Bereichsleitern Energie, Mobilität und E-Mobility-Services

Hauptverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Migrol Markenstrategie sowie für den Migrol Brand mit den Submarken

Gesamtverantwortung sowie Sicherstellung der Abstimmung und Koordination innerhalb des Marketing-Bereichs (On- und offline Marketing, Kampagnenmanagement, Kunden- / Datenbewirtschaftung, Kommunikation)

Hauptverantwortung für die Marketing-Themen im Bereich Mobilität (Tankstelle mit Car Wash, Migrolcard, etc.) in Abstimmung mit dem Bereich und dem Team Marketing Mobilität

Gestaltung wirkungsvoller und zielgerichteter Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen

Hauptverantwortung für die Erstellung und Überwachung des jährlichen Marketingbudgets

Übernahme der Projektleitung von der Analyse über die Umsetzung bis hin zur Kontrolle und Weiterentwicklung

Was Sie mitbringen

Master-Studium (Universität, Fachhochschule)

Marketing, Unternehmenskommunikation, Betriebswirtschaft

Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)

In einer vergleichbaren Funktion (profunde Kenntnisse in den Bereichen on- und offline Marketing, Kommunikation, Verkaufsförderung und Projektmanagement)

Deutsch (Muttersprache)

Französisch (von Vorteil)

Italienisch (von Vorteil)

Ausgeprägte Führungsqualitäten mit einer positiven Denkhaltung und motivierendem Charakter

Tiefgreifende Kenntnisse in allen Bereichen des Marketings und aktuelles Wissen über die neuesten Methoden und Technologien in den verschiedenen Marketing-Disziplinen und im E-Commerce

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und hohe Eigenverantwortung

Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein natürlicher, kompetenter und überzeugender Auftritt auf unterschiedlichen Hierarchiestufen

Hohe Sensibilität für die Priorisierung von Aufgaben im Gesamtzusammenhang

Was wir Ihnen bieten

Bewerbung & Kontakt

Sonja Tinner

Leiterin Human Resources

044 495 1287

Rekrutierungsprozess

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