Leitung Personal
Sie verantworten das gesamte Personalwesen (inkl. Lehrlingswesen mit 30 Lernenden) für die derzeit ca. 350 Mitarbeitenden in der Schweiz.
Zusammen mit Ihrem HR-Team stellen Sie eine einwandfreie Personalrekrutierung und -betreuung, die Beratung der Linie in Führungs- und Organisationsfragen, die Personalentwicklung, die Personaladministration sowie die Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse sicher.
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie die Personalstrategie weiter, woraus sich vielfältige Projektaufgaben zu Themen wie Leadership, Nachwuchsförderung, Kulturentwicklung, Change-Management, oder Arbeitgeberattraktivität ergeben.
Vorausgesetzt wird eine höhere personal- oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung (FH, eidg. Diplom) und
mehrjährige Führungserfahrung
als Leitung Personal bzw. Bereichs- oder Teamleitung Personal in einem produzierenden Unternehmen. Sie sind mit den operativen Aufgaben im Personalwesen (Administration, Betreuung, Rekrutierung) ebenso vertraut wie mit der Projektarbeit.
Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, ein überzeugendes Standing und Macherqualitäten sind wichtige Eigenschaften Ihrer Persönlichkeit.
Sie sind eine integrative, gewinnende und geerdete Person, die sich als proaktiver Sparringspartner einbringt und das Ohr nah bei den Mitarbeitenden hat.
Ihr Team führen Sie mit klaren Zielen, Umsicht und Pragmatismus.
Möchten sie gestalten und das weitere Wachstum dieses dynamischen KMUs in einer Position mit hoher Sichtbarkeit und Bedeutung im Unternehmen mitprägen?
In einem unkomplizierten Managementteam, mit kurzen Entscheidungswegen, erwartet Sie eine attraktive Herausforderung. Gerne steht Ihnen Dr.
Hannes Grabher für nähere Auskünfte zur Verfügung. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist zugesichert.
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HR-Fachmann/Frau (mit Erfahrung Industrie und Option "Leitung Personal") 80-100% - (a) MJ 3127
Führung aller Personalprozesse innerhalb des Human Resources. ...
leiterin pflege und betreuung als co-leitung, teilzeit 50% (m/w/d)
II), bei ausländischen diplomen ist eine srk-anerkennung nötig.Funktion: Gesundheitswesen/Medizin.Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%.Anstellungsart: Festanstellung....
Leitung Personal
Bereichs- oder Teamleitung Personal in einem produzierenden Unternehmen. Sie verantworten das gesamte Personalwesen (inkl. Sie sind mit den operativen Aufgaben im Personalwesen (Administration, Betreuung, Rekrutierung) ebenso vertraut wie mit der Projektarbeit. ...
leiterin pflege und betreuung als co-leitung, teilzeit 50% (m/w/d)
II), bei ausländischen diplomen ist eine srk-anerkennung nötig.Funktion: Gesundheitswesen/Medizin.Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%.Anstellungsart: Festanstellung....
leiterin pflege und betreuung als co-leitung, teilzeit 50% (m/w/d)
II), bei ausländischen diplomen ist eine srk-anerkennung nötig....
HR Business Partner / HR Business Partnerin
Gallen einen HR Business Partner / eine HR Business Partnerin. Sind Sie interessiert an einer abwechslungsreichen Anstellung als HR Business Partner? Sie haben bereits sehr gute Erfahrungen in der Beratung und Rekrutierung sammeln können?. Sie weisen einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen F...
HR Business Partner (a) 80%
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Gesundheitswesen. Beratung und Unterstützung der Linienmanager im zugeteilten Betreuungsbereich in allen Personal- und Führungsfragen. Durchführung von Rekrutierungsgesprächen zusammen mit der Linie. Analyse von HR-Daten und -Kennzahlen sowie Able...
Accountant (m/w/d)
Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich der Buchhaltung? Unsere renommierten Kunden bieten dir neben interessanten Tätigkeiten auch äußerst attraktive Benefits, moderne Arbeitsplätze und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung.Buchha...
HR Business Partner (a) 80%
RecruitPlus GmbH sucht im Auftrag eines Partnerunternehmens einen engagierten HR Business Partner (m/w/d). Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen. HR Business Partner (m/w/d) im Gesundheitswesen. In dieser Rolle tragen Sie zur Optimierung der Pers...
Accountant
Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse gemäss geltenden Regelungen.Du erstellst Bilanz- und Erfolgsrechnungen.Du führst die Anlagebuchhaltung.Du erstellst MWST-Abrechnungen, auch von unseren Fiskalvertretungen.Du freust dich bei verschiedenen Projekten aktiv mitanzupacken und deinen Beitrag zu le...