Leiter einkauf Jobs in Bern

Leiter/-in Unternehmensentwicklung
Bern (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)
Diesen Beitrag kannst du leisten
Die Fachführung Unternehmensentwicklung im Auftrag der Fähigkeitsplanung leiten und Organisation und Fähigkeiten weiterentwickeln
Aus strategischen Vorgaben und Entwicklungsroadmaps Programme, Geschäftsplanungs- und Zielsetzungsprozesse ableiten und deren Umsetzung steuern
Führungsinstrumente und Methoden weiterentwickeln, militärische und verwaltungsorientierte Steuerungsansätze harmonisieren und eine abgestimmte Führung des Kommandos Cyber stärken
Organisations-, Reorganisations- und Weiterentwicklungsprojekte leiten und Veränderungsprozesse auf Stufe Kommando Cyber gestalten
Organisatorische und kulturelle Spannungsfelder analysieren, Lösungen moderieren und Voraussetzungen für nachhaltige Veränderung schaffen
Das macht dich einzigartig
Abschluss auf Masterstufe mit politik- oder wirtschaftswissenschaftlichem ausgerichtetem Schwerpunkt sowie mehrjährige Erfahrung in Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung oder strategischer Umsetzung
Ausgewiesene Praxis in der Leitung komplexer Transformationsvorhaben
Fähigkeit, strategische Vorgaben in konkrete, umsetzbare Initiativen zu übersetzen
Starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
Gute aktive Kenntnisse in Englisch, einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
Vorteilhaft: Militärischer Werdegang als Offizier/-in der Armee, mit Einsätzen im Stab eines Grossen Verbandes oder vergleichbarer Führungs- bzw. Stabsverwendung
Auf den Punkt gebracht
Die Stelle verbindet strategische Entwicklung mit konkreter Umsetzung und sorgt dafür, dass aus strategischen Vorhaben messbare Resultate entstehen. In dieser Schlüsselrolle wird die langfristige Entwicklung des Kommandos Cyber aktiv gestaltet und strukturiert vorangetrieben. Als Teil des Teams Fähigkeitsplanung und -steuerung entsteht eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Strategie, Organisation und Führung. In enger Zusammenarbeit mit dem Antizipationsteam, den Unternehmensarchitekten, Business Ownern und Innovationsmanagern werden die Voraussetzungen geschaffen, damit sich das Kommando Cyber nachhaltig weiterentwickeln kann. Hier wartet eine einzigartige Chance, aktiv die Zukunft des Kommando Cyber zu prägen und gemeinsam mit einem engagierten Team Grosses zu bewegen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz.
Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf .
Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Fragen zur Stelle
Jens Möckel
Chef Fähigkeitsplanung

Fragen zur Bewerbung
Grandeau-Löliger
People and Development Business Partner
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