Hr administrator Jobs in Cham
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HR Generalist / HR Generalistin 100%
Careerplus AGLuzern, CH- Gesponsert
System Administrator (m / w / d)
Clickjob Meyer AGLuzern, Ostschweiz- Gesponsert
Hr-Assistent
Personal Sigma Altdorf & Stans AGRegion Zentralschweiz, CH- Gesponsert
HR-Assistentin / HR-Assistent (80 - 100 %)
Kanton Zug6300 Zug, CH- Gesponsert
HR Generalist
Michael PageLucerne, CH- Gesponsert
IT-Administrator 80 - 100% (m / w)
yellowsharkThalwil, ZH, Switzerland, CH- Gesponsert
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HR-Sachbearbeiterin (a)
Personal Sigma Sursee AGLuzern, CHPostgreSQL Datenbank Administrator (m / w / d)
ISG International Service GroupLuzernHR-Manager / in
OPUS Personal AGLuzern, LU- Gesponsert
Hr-Assistentin / Hr-Assistent
Kantonale Verwaltung ZugZug, CH- Gesponsert
HR Generalist / HR Generalistin 100%
CareerplusLuzern, CH- Neu!
Customer Service Administrator
Smith+NephewZug / HO, CHEDatabase Administrator / Architect
ALSOEmmen, Kanton Luzern- Gesponsert
Senior HR Spezialist Compensation & Benefits, HR
Luzerner KantonsspitalLuzern, CH- Neu!
IT System Administrator (m / w / d)
DELIGO AGZug, Canton of Zug, Switzerland- Gesponsert
HR-Administration 100%
Joker Personal AGLuzern, CH- Gesponsert
Hr-Generalist 100%
AdeccoZug, CH- Gesponsert
Senior HR Spezialist Compensation & Benefits, HR 80 - 100%
professional.chLuzernTreasury Administrator
Hochstrasser PersonalZug, Canton of Zug, Switzerland- Gesponsert
HR-Fachfrau 60%
Werner Rast Personal Beratung Vermittlung AG6300 Zug, CHHR Generalist / HR Generalistin 100%
Careerplus AGLuzern, CHWenn Sie eine langfristige HR-Herausforderung suchen und die Gestaltung von vielseitigen Aufgaben reizt, dann bewerben Sie sich jetzt!
Unser Kunde, ein renommiertes Technologieunternehmen mit weltweit rund 2500 Mitarbeitern welches erfolgreich globale Marktführer in diversen Hightech-Bereichen beliefert, sucht nach Vereinbarung eine HR Generalistin / einen HR Generalist 100% in Luzern! In dieser Position sind Sie für die nahtlose Abwicklung von HR-Aktivitäten verantwortlich und fördern die organisatorische Weiterentwicklung. In einem Team von fünf Kollegen haben Sie die Gelegenheit, Ihr HR-Know-how unter Beweis zu stellen. Ihr positiver Einfluss trägt zur Stärkung des Teamgeistes bei und prägt die Unternehmenskultur maßgeblich. Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie die Erreichbarkeit mit privaten Fahrzeugen sind bei unseren Kunden hervorragend gegeben. Das Unternehmen bietet die Möglichkeit von Home Office sowie eine Vielzahl weiterer attraktiver Vergünstigungen als Zusatzleistungen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Die Betreuung, Wartung und kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme gehört zu Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Darüber hinaus sind Sie eigenverantwortlich für die Verwaltung sämtlicher Mitarbeiterprozesse, einschließlich Gehaltsabrechnung und Jahresabschlüsse
- Sie tragen die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und sind in verschiedene HR-Projekte involviert
- Ausserdem beteiligen Sie sich aktiv an der Entwicklung von Führungskräftetrainings und personalbezogenen Projekten und tragen zur Gestaltung und Verbesserung dieser Programme bei
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
DE Luzern.
DE Naila Luchsinger, [email protected], +41 41 226 30 02