Human Resources Manager 80% - 100%
flooring. movement. Forbo ist ein führender Herstellervon nachhaltigen Bodenbelägen, Bauklebstoffen sowie Antriebs- undLeichtfördertechnik.
Das Unternehmen beschäftigt rund 5 200Mitarbeitende und verfügt über ein internationales Netz von 25Standorten mit Produktion und Vertrieb, 6 Konfektionierungszentrensowie 47 reinen Vertriebsgesellschaften in weltweit insgesamt 39Ländern mit einem Jahresumsatz von rund CHF 1,2 Mia.
Für unsereKonzernzentrale in Baar suchen wir per sofort oder nachVereinbarung eine engagierte und vertrauenswürdige Human ResourcesPersönlichkeit für die Funktion als Human Resources Manager (m / w / d)80 100% In dieser sehr vielseitigen Funktion tragen Sie dieoperative Verantwortung für alle Personalthemen des gesamtenEmployee Life Cycles (Rekrutierung, Onboarding, Betreuung währendder Anstellung, Personalentwicklung, Austritt) für die rund 30Mitarbeitenden in Baar.
Sie rapportieren an den Head CorporateHuman Resources and Communications und sind zuständig für diePersonaladministration, inklusive Gehaltsabrechnungen,Sozialversicherungen und lokaler Reglemente.
Sie beraten denStandort bei allen relevanten HR-Themen und unterstützenadministrative Gruppenprozesse wie Bonuspläne und andere globaleInitiativen im Bereich HR.
Ihr Aufgabengebiet beinhaltet zudem dieSicherstellung eines reibungslos funktionierenden Empfangs mit zweiMitarbeiterinnen, die Ihnen direkt unterstellt sind.
Darunterfallen auch Aufgaben in organisatorischer Hinsicht sowie imBürounterhalt. 1 / 2 flooring. movement. Nebst einer solidenkaufmännischen Ausbildung verfügen Sie über einen Abschluss inHuman Resources Management und bringen einige Jahre Berufserfahrungin einer ähnlich vielseitigen und verantwortungsvollen Positionmit.
Wir wenden uns an eine integre, selbständige, versierte undzuverlässige Persönlichkeit mit sehr gutenKommunikationsfähigkeiten.
Sie überzeugen durch hoheSozialkompetenz, strukturierte Arbeitsweise und verfügen über einerasche Auffassungsgabe. Sie arbeiten äusserstdienstleistungsorientiert und qualitätsbewusst.
Ihre gewinnende Artund Umsetzungsstärke sind weitere Pluspunkte. Sie sind geübt imUmgang mit MS Office und bringen eine Affinität für IT-Systeme mit(Abacus und SuccessFactors von Vorteil).
Deutsch als Mutterspracheund sehr gute Englischkenntnisse werden für diese Stellevorausgesetzt. Sehen Sie in dieser spannenden und sehrabwechslungsreichen Position in einem kleinen Team, eingebunden inglobale Themen, Ihre künftige Herausforderung?
Dann freuen wir unsüber Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Eveline Stalder,Forbo Management SA, Lindenstrasse 8, 6340 Baar Telefon +41 58 78725 72, www.
forbo.com [email protected] 1 / 2
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