HR Business Partner
INTRODUCTION :
Nous sommes à la recherche, pour un client actif dans le domaine de la télécommunication basé dans la région lausannoise, d'un·e
HR Business Partner (60%-100%)
DESCRIPTION DE LA MISSION :
En tant que HRBP , vous aurez comme principales responsabilités les suivantes :
- Vous êtes en charge de la gestion administrative RH (tenue des dossiers des collaborateurs, mise à jour et contrôle des données administratives, demandes AVS / allocations, gestion des assurances sociales, rédaction de certificats de travail / attestations)
- Vous assurez la gestion des temps (paramétrage, contrôle des timbrages, suivi des jours fériés / absences)
- Vous conseillez et renseignez les collaborateurs au niveau RH (bilan de compétences, développement professionnel, gestion des conflits, plan de succession,...)
- Vous participez activement à l'amélioration continue des processus et outils de gestion RH
PROFIL ATTENDU :
Vous êtes titulaire d'un brevet fédéral ou titre similaire ?
Vous êtes au bénéfice d'une expérience de 3-5 ans dans les Ressources humaines (idéalement dans un poste similaire) ?
Vous êtes de langue maternelle française et parlez couramment l' allemand (C1) ?
Ce poste est fait pour vous !
HR Business Partner
INTRODUCTION. Nous sommes à la recherche, pour un client actif dans le domaine de la télécommunication basé dans la région lausannoise, d'un e HR Business Partner (60. 100 ) DESCRIPTION DE..
HR Business Partner
Vous avez une expérience confirmée en tant que HR Business Partner et vous parlez couramment allemand.. Nous sommes actuellement à la recherche d'un e HRBP pour notre client, une entreprise située dans le..
HR Business Partner (80-100%) (w/m/d)
En étroite collaboration avec l'Admin Specialist, les autres HR Business Partners et le reste de.. Ressources Humaines. Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction de HR Business Partner dans..
HR Business Partner (80% 100%) H/F
En tant que Partenaire RH (HRBP), vous serez le principal point de contact pour les questions de gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise. Votre rôle consistera à fournir un..
TEMP HR Business Partner 6 mois (H/F/D)
Soutenir l'élaboration de la stratégie commerciale de la BU Piloter et soutenir la gestion de la performance de la BU (suivi du plan financier et prévisions) Comprendre les coûts e..
Business Analyst
Vos challenges Développer, gérer, déployer et intégrer de nouvelles sources de données Analyser les demandes, développer le Backend Frontend, gérer l'exploitation et les déploiemen..