Mitglied der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (70 % - 80 %)
Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.
Mitglied der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (70 % - 80 %)
Eintritt : 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung Unbefristet Möchten Sie Ihre überlegte und engagierte Art bei der Arbeit mit Menschen in Notlagen einbringen?
Und in einem interdisziplinär zusammengesetzten Team kollegial zusammenarbeiten?
- In Ihnen zugewiesenen Geschäften des Kindes- und Erwachsenenschutzes leiten Sie die Verfahren
- Zusammen mit unserem Sozialabklärungsdienst führen Sie Abklärungen durch über den Schutzbedarf unserer Klientinnen und Klienten
- Sie leiten Anhörungen von Betroffenen und weiterer beteiligten Personen
- Zusammen mit dem Kollegium oder in Einzelzuständigkeit fällen Sie Entscheide, welche Sie vorbereitet haben
- Sie beaufsichtigen laufende Kindes- und Erwachsenenschutzmassnahmen
- An der Weiterentwicklung der Rechtsanwendung im Kindes- und Erwachsenenschutz arbeiten Sie aktiv mit.
- Sie beraten Beistandspersonen sowie Fachstellen und Institutionen
- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialarbeit, Psychologie oder Recht
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Kindes- und Erwachsenenschutz oder einem verwandten Bereich
- Hohe Empathie und keine Berührungsängste gegenüber Menschen in allen Lebenslagen
- Vertrauenswürdige und belastbare Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
Die Kinder- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) stellt das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Kinder, Jugendlicher und Erwachsener sicher.
Die gerichtsähnliche und interdisziplinär zusammengesetzte Behörde beschäftigt 38 Mitarbeitende.
Spezialisierte / r Fachbearbeiter / in 2, Lohnklassen 17-19
Mutterschaftsurlaub :
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub : 20 bezahlte Tage
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub :
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub : 20 bezahlte Tage
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300. pro Monat zusätzlich zu den Kinder- / Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300. pro Monat zusätzlich zu den Kinder- / Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen : Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region und gleichzeitig nahbar und sympathisch.
Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander.
Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und : Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Kontakt
Angela Marfurt
Präsidentin Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde
Arbeitsort
Pilatusstrasse 22
6003, Luzern
Schweiz
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Mitglied der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (70 % - 80 %)
Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung Unbefristet Möchten Sie Ihre überlegte und engagierte Art bei der Arbeit mit Menschen ...
Mitglied der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (70 % - 80 %) 70 - 80 % – Bildung, Kultur & Soziales
An der Weiterentwicklung der Rechtsanwendung im Kindes- und Erwachsenenschutz arbeiten Sie aktiv mit. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Kindes- und Erwachsenenschutz oder einem verwandten Bereich. In Ihnen zugewiesenen Geschäften des Kindes- und Erwachsenenschutzes leiten Sie die Verfahre...
Executive Assistant to the Chief Medical Officer (Mitglied der Geschäftsleitung der LUKS Gruppe) als Mutterschaftsvertretung 80-100% (mit Option auf Festanstellung)
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen ...
Assistentin/Assistent der Chief Medical Officer (Mitglied der Geschäftsleitung der LUKS Gruppe) als Mutterschaftsvertretung 80-100% (mit Option auf Festanstellung)
Sie sind eine/n erfahrene/n und engagierte/n Personal Assistant, welche/r reibungslose Abläufe im Bereich Medizinsteuerung und -koordination sicherstellt und die CMO in ihrer täglichen Arbeit in allen Belangen unterstützt. Sie bieten umfassenden Support des Geschäftsbereichs, nutzen klare Kommunikat...
Abteilungsleitung Zentrale Dienste und Finanzen (80 - 100 %) / Mitglied GL
Das Amt für Betrieb Nationalstrassen sucht eine engagierte, strukturierte und durchsetzungsfähige Person, die in einem anspruchsvollen Umfeld zusammen mit dem Team die Verantwortung für die Weiterentwicklung der gesamten Abteilung übernimmt. Führen der Abteilung Zentrale Dienste und Finanzen. Umsetz...
Leiter:in Finanzen und Dienste, Mitglied der Geschäftsleitung
Leiter:in Finanzen und Dienste, Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung in den Finanzen und im Personal, gestalten die Strategie der Organisation mit und führen ein engagiertes Team. Die Stiftung stärkt gezielt bestehende medizinische Einrichtunge...
Mandatsleiter Rechnungswesen (m/w/d) 60-80% mit Erfahrung in der Beratung und Mandatsleitung
Fundierte Berufserfahrung im Treuhandwesen, insbesondere in der Beratung und Mandatsleitung. Mandatsleiter Rechnungswesen (m/w/d) 60-80% mit Erfahrung in der Beratung und Mandatsleitung. Weiterbildung als Treuhänder/in oder Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Frau Stephanie Spichtig,...
Kompetente und zuverlässige FaGe auf der Suche nach einem temporären Einsatz? (80-100% m/w)
Spitex Fit for Care legt grossen Wert auf Vertrauen und Wertschätzung der Kundinnen und Kunden gegenüber. Die Pflege der Spitex Fit for Care beruht auf dem Anspruch, die Kundinnen und Kunden kompetent, respektvoll und mit Achtsamkeit zu begegnen. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für Spitäle...
Leiter/in Human Resources Und Organisationsentwicklung (Mitglied Der Geschäftsl
Gleichzeitig sind Sie, zusammen mit dem Geschäftsleiter und Ihren GL-Kolleginnen und -Kollegen, mit klarem Blick und guten Ideen dafür verantwortlich, dass in den Heimen Kriens die nötigen unternehmerischen Entwicklungen sorgfältig und zielführend angepackt und umgesetzt werden. Sie verfügen über ei...
Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen 50-70% mit Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung
Frau Stephanie Spichtig, Deputy Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als. FA oder Fachmann/-frau Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Kaufmännische...