Mitglied der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (70 % - 80 %)
Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.
Mitglied der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (70 % - 80 %)
Eintritt : 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung Unbefristet Möchten Sie Ihre überlegte und engagierte Art bei der Arbeit mit Menschen in Notlagen einbringen?
Und in einem interdisziplinär zusammengesetzten Team kollegial zusammenarbeiten?
- In Ihnen zugewiesenen Geschäften des Kindes- und Erwachsenenschutzes leiten Sie die Verfahren
- Zusammen mit unserem Sozialabklärungsdienst führen Sie Abklärungen durch über den Schutzbedarf unserer Klientinnen und Klienten
- Sie leiten Anhörungen von Betroffenen und weiterer beteiligten Personen
- Zusammen mit dem Kollegium oder in Einzelzuständigkeit fällen Sie Entscheide, welche Sie vorbereitet haben
- Sie beaufsichtigen laufende Kindes- und Erwachsenenschutzmassnahmen
- An der Weiterentwicklung der Rechtsanwendung im Kindes- und Erwachsenenschutz arbeiten Sie aktiv mit.
- Sie beraten Beistandspersonen sowie Fachstellen und Institutionen
- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialarbeit, Psychologie oder Recht
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Kindes- und Erwachsenenschutz oder einem verwandten Bereich
- Hohe Empathie und keine Berührungsängste gegenüber Menschen in allen Lebenslagen
- Vertrauenswürdige und belastbare Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
Die Kinder- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) stellt das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Kinder, Jugendlicher und Erwachsener sicher.
Die gerichtsähnliche und interdisziplinär zusammengesetzte Behörde beschäftigt 38 Mitarbeitende.
Spezialisierte / r Fachbearbeiter / in 2, Lohnklassen 17-19
Mutterschaftsurlaub :
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub : 20 bezahlte Tage
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub :
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub : 20 bezahlte Tage
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300. pro Monat zusätzlich zu den Kinder- / Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300. pro Monat zusätzlich zu den Kinder- / Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen : Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region und gleichzeitig nahbar und sympathisch.
Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander.
Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und : Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Kontakt
Angela Marfurt
Präsidentin Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde
Arbeitsort
Pilatusstrasse 22
6003, Luzern
Schweiz
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