Gestionnaire assurances sociales (t) 80-100%

Gestionnaire assurances sociales (t) 80-100%

Lausanne & Home-Office

Tu te distingues par ton engagement, ton goût pour la communication et par la qualité de tes prestations ? Nous t'offrons l'opportunité de mettre à profit tes compétences dans un environnement professionnel enrichissant et convivial.

Ce qui t'attend

• Assurer le traitement des décisions de l'assurances-invalidité (AI) et des assureurs LAA dans le domaine LAMal ; analyse des dossiers AI et LAA et traitement des demandes de restitution des prestations
• Gérer la détection des cas accidents dans le cadre des prestations LAMal ; envoi et traitement des questionnaires accident, contrôle et paiement des factures
• Prendre en charge la correspondance simple et complexe
• Garantir les contacts réguliers avec les assurés, les différents prestataires et les prestataires de soins

Ce que nous attendons

• Formation d'employé de commerce avec quelques années d'expérience ; connaissances du domaine des assurances demandées
• A l'aise avec les outils informatiques
• Maitrise du français ; bonnes connaissances en allemand (niveau B2) demandées
• Aptitude à bien s'intégrer dans une équipe

As-tu des questions sur le processus de candidature?

Patricia Vollaert

HR Consultant

058 340 20 06

LinkedIn

Job-ID : 33638

As-tu des questions techniques à poser au responsable?

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Nous te répondrons dans les plus brefs délais.

Collaborateurs et conseillers

Pour 90% des nouveaux engagements dans cette fonction, le salaire annuel se situe en CHF 67'860 et CHF 82'940 (pour un taux d'activité de 100%).

Selon ton expérience et tes compétences, ton salaire peut s'écarter de la fourchette ci-dessus.

Notre offre en tant qu'employeur

Flexibilité et reconnaissance

Nous t’aidons à trouver un juste équilibre entre ton travail et ta vie privée. Nous te proposons notamment des semaines de 40 heures, ainsi que 27 jours de vacances par an.

De plus, tu bénéficies de rabais intéressants, entre autres sur ton assurance-maladie.

Culture et attitude

La culture du tutoiement contribue de manière significative à la coopération ouverte, simple et efficace qui règne chez Helsana.

Nous attachons une grande importance à l’égalité des chances ainsi qu’à l’identification des collaborateurs et collaboratrices aux objectifs et valeurs de l’entreprise.

Conscience et équilibre

Nous favorisons ton bien-être par des conseils, des repas équilibrés dans les restaurants du personnel, ainsi que par de nombreuses offres complémentaires sur les thèmes de la nutrition, de l’activité physique et de la détente.

Diversité et défis

Si le corps a besoin de mouvement, c'est aussi le cas pour l'esprit. Nous soutenons ton développement professionnel sur le plan individuel comme au sein de ton équipe.

Nous te proposons notamment un éventail de cours et d’offres de coaching à l’interne.

Ton lieu de travail

Ton futur bureau en plus du home office

Notre monde du travail

Notre quotidien.

Suivez nos collaborateurs dans leur travail au quotidien.

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Un employeur d'excellence

Helsana a reçu de nombreux prix en matière de promotion de la santé, de qualité du recrutement et de conciliation vie professionnelle et vie privée.

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