HR-Manager 80-100% (m/w)
HR-Manager 80-100% (m / w)
Human Resources / Mitarbeiter / Unbefristet / 80 bis 100%
Mit viel Leidenschaft engagieren wir uns täglich für unsere Kunden aus der Welt der Pharma, Kosmetik und Technik. Für deren namhafte Marken sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten.
Sie brauchen frischen Wind und möchten Ihre Fähigkeiten in einem neuen KMU-Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres kleinen kollegialen HR-Teams suchen wir einen erfahrenen, motivierten und umsetzungsstarken HR-Manager 80-100%.
Ihre Aufgaben
Sie punkten mit Ihrer hohen Dienstleistungsorientierung und sind mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse.
Mit Freude und Engagement beraten und betreuen Sie unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen relevanten HR-Themen und übernehmen folgende Hauptaufgaben :
- Personaladministration von A-Z Anlaufstelle für Behörden, Ämter, Versicherungen
- Beratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei Anliegen rund um das Arbeitsverhältnis und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen
- Rekrutieren von Mitarbeitenden und Temporär Personal
- Mitbetreuen des Absenzwesens, Erfassen und Bear beiten von Unfall - und Krankmeldungen sowie Erstellen von Auswertungen
- Verantwortlich für die Pflege und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems JBM / Mobatime
- Aktive Unterstützung der Leiterin HR und der Teammitglieder im Tagesgeschäft
- Weiterentwicklung und Optimierung der HR-ProzesseÜbernahme von, resp. Mitarbeit in HR-Projekten
- Erstellen von diversen Auswertungen / Statistiken
- Organisation und Durchführung von Personalanlässen
Unsere Anforderungen
Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit, behalten in hektischen Situationen den Überblick und können Prioritäten setzen.
Selbständiges, strukturiertes, sorgfältiges und termingerechtes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. In stilsicherem Deutsch kommunizieren Sie mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen intern und extern.
Zudem erfüllen Sie folgende Voraussetzungen :
Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiter bildung im Personalwesen
HR-Fachperson mit eidg. FA; CAS HRM o.ä.)
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der HR-Administration, HR-Beratung, Rekrutierung und Projektabwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs wesen und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und IT-Systemen (ABACUS / JBM Mobatime / Sunet Plus)
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
- Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Aufgabenbereiche mit persönlichem Freiraum für eigeninitiatives und verantwortungsvolles Arbeiten
- Gute Einarbeitung in einem wertschätzenden und familiären Umfeld
- Langfristige Anstellungsperspektive mit einem sicheren Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien, offene und direkte Arbeitsatmosphäre, klare Strukturen
- Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und Pensionskassen Wahlsparplan
- Verkehrsgünstige Lage, mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und gratis Parkmöglichkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben und Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt).
ASM Aerosol-Service AG, Industriestrasse 11, CH-4313 Möhlin; www.aerosol-service.com
Ihr Kontakt
Manuela Meyer
061 855 67 24
ASM Aerosol-Service AG
HR Sachbearbeiter/in m/w/d 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich. HR Sachbearbeiter/in m/w/d 80-100%. Mithilfe beim HR-Team für operativen und administrativen HR-Prozessen. Aktive Arbeit an HR-Projekten und der Weiterentwicklung der HR-Managementprozessen. ...
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrungen als HR Business Partner. HR Business Partner (m/w/d) 80-100%. Bist du eine leidenschaftliche HR-Fachperson die ihre Kompetenzen bei unserem national tätigen Kunden einbringen möchte? Zur Ergänzung des Teams suchen wir dich als:. Du bist verantwortlich für Stellenbesetzu...
MS Workplace Manager (80-100%) (m/w/d)
Du bringst umfangreiche Erfahrung von mindestens 3-6 Jahren in einer leitenden Rolle im Bereich Workplace Management mit. Du beherrschst Deutsch und Englisch auf einem fortgeschrittenen Niveau in Wort und Schrift, was dir ermöglicht, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren. Du führst ...
QC Manager - Mikrobiologie Pharma (m/w/d, 80-100%)
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns, wenn Sie uns ein persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie die Zeugnisse zusenden. Abgeschlossenes Studium im Bereich Life-Sciences (Pharmazie, Biochemie, Biologie, idealerweise Mikrobiologie), oder Berufsausbildung im Laborbereich mi...
Key Account Manager Food Service, 80-100%
Key Account Manager Food Service, 80-100%. Erfahrung in der selbstständigen Betreuung von Key Accounts/Grosskunden, idealerweise im Food Service Bereich . Praxiserfahrung mit Salesforce oder einem vergleichbaren CRM von Vorteil. Ein spannendes und abwechslungsreiches Produktportfolio hilft Ihnen dab...
Hr Spezialist 80 - 100%
Schriftliche und telefonische Kommunikation mit unseren Filialen. ...
Senior Tax Manager & Deputy Head of Tax 80-100%
Senior Tax Manager & Deputy Head of Tax (w/m/d) 80-100%. Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe in einem international tätigen Konzern oder in der Beratung. Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikation, engagierter Teamplayer. Vertragsart: Unbefristet Stellentyp: V...
HR Business Partner & Projekte (m/w/d) 80 - 100%
Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in ähnlicher Position, einige Jahre Berufserfahrung im operativen HR und in Projekten (vorzugsweise Rekrutierung, Digitalisierung, Prozessorganisation, Payroll, Zeitwirtschaft). Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR, HR-Fachfrau/mann o. Dank Ihrer...
HR Generalist 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Bereich. ROCKEN® sucht erfahrene Fachkräfte im B...
ABACUS Consultant 80 – 100% (w/m/d) – für die Module Finanz- und Rechnungswesen und Lohnbuchhaltung/HR
Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (z. Mithilfe und selbständige Durchführung von ABACUS-Einführungsprojekten mit Fokus auf die Module Finanz- und Rechnungswesen und Lohnverarbeitung. Durchführung von ABACUS Anwender-Schulungen, in der Regel individuell dir...