Stellenbeschreibung
- Organisatorische und fachliche Leitung der GMP Routineuntersuchungen in unserem Mikrobiologie Labor
- Sicherstellung der sach- und termingerechten Durchführung der beauftragten analytischen Arbeiten
- Freigabe von Analysenergebnissen und Berichten
- Übernahme von Geräteverantwortung bei Wartungs- und Qualifizierungsarbeiten
- Fachliche Anleitung und Beratung des Laborpersonals
- Erstellung von Plänen und Berichten für GMP Methodenvalidierungen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (Prozesse und SOPs)
- Bearbeiten von Laborabweichungen und Ursachenanalysen (OOS, CAPA)
- Mitarbeit bei der Erstellung von Offerten
- Mitarbeit an der allgemeinen Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Standorts
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Life-Sciences (Pharmazie, Biochemie, Biologie, idealerweise Mikrobiologie), oder Berufsausbildung im Laborbereich mit langjähriger Erfahrung in der mikrobiologischen Qualitätskontrolle3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im regulierten Laborumfeld (ISO 17025, GLP, idealerweise GMP)Erfahrung im Bereich der pharmazeutischen Qualitätskontrolle MikrobiologieFreude an der Einarbeitung in neue TestmethodenHohe Kunden- und ServiceorientierungSelbstständige und genaue ArbeitsweiseGutes Verständnis für IT und Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit LIMS SystemenSie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und verlässlichSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseFranzösischkenntnisse von VorteilZusätzliche Informationen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns, wenn Sie uns ein persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie die Zeugnisse zusenden. Für Rückfragen steht Ihnen Jörg Freudenberger (Managing Director) unter +41 78 748 70 03 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass wir gemäss der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Massgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.
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