Corner Manager - 100% - CDI - Basel

Corner Manager - März - Basel

Bei Sephora steckt Beauty in unserer DNA - Leidenschaft geht Hand in Hand mit Kreativität : Immer auf der Suche nach Neuheiten und Trends, strotzen wir vor Energie, um unsere Kunden mit unserer Auswahl an großartigen Beauty Produkten zu begeistern.

Bei uns geht das Lernen einher mit Spaß : Wir pflegen die Neugier, die Innovation sowie die Freiheit, alles auszuprobieren.

Wir suchen eine / n Corner Manager CDI 100% in Basel

Du bist begeistert davon

die gesamte operative Verantwortung für alle Abläufe in unserem Free Standing Store zu übernehmen

Aktionspläne zu entwickeln um den Umsatz und den Kundenfluss zu steigern

die Personaleinsätze zu planen, dein Team zu entwickeln und zu motivieren, den besten Service für den Kunden zu bieten

die gesamte kommerzielle Strategie unter Berücksichtigung des Umfelds (Einzugsgebiet, Wettbewerb) weiter zu entwickeln und zu pushen

mittels Trends und Kennzahlen die Budget- und Zielvorgaben zu erfüllen und die Verkaufsaktivitäten danach zu planen und organisieren

die Verkaufsfläche gepflegt und nach den internationalen Vorgaben und Richtlinien attraktiv und trendig zu gestalten

einen hochwertigen Kundenservice und Kundenbindung sicherzustellen und als Vorbild für die Mitarbeiter zu agieren

Erforderliche Erfahrung und Fähigkeiten

du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.

du kennst dich mit unterschiedlichen Verkaufs- und Führungsprinzipien aus und verstehst es diese umzusetzen

du hast eine ausgepräte analytische und kommerzielle Arbeitsweise und eine ausgeprägte hands-on Mentalität

du bist kreativ und prüfst ständig neue Verkaufswege zur Umsatzsteigerung

deine Stärken liegen in der Führung, Organisation, Kommunikation und einem ausgeprägtem Flair für Zahlen

du sprichst fliessend Deutsch und kannst dich auf Englisch verständigen

du hast ein stilsicheres, gepflegtes und modebewusstes Auftreten

Wir bieten dir

• ein junges und dynamisches Arbeitsumfeld
• interne Schulungen
• eine marktgerechte Vergütung
• einen monatlichen Bonus auf der Grundlage von Verkaufszielen

einen unbefristeten Arbeitsvertrag