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Technicien-ne en analyses biomédicales chef-fe d'unité en chimie clinique

Centre Hospitalier Universitaire Vaudois
Lausanne
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de Chimie clinique (CCL) a pour mission d’effectuer 24h / 24h, pour les services du CHUV et les clients externes, un choix d’analyses en veillant à garantir la qualité des résultats.

Il participe également à l’enseignement et à la recherche clinique de l’Institution.

Nous recherchons un-e technicien-ne en analyses biomédicales chef-fe d'unité pour notre secteur 24 / 7 du Laboratoire de chimie clinique.

Mission

  • Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités médico-techniques d'une unité de production et / ou assumez des responsabilités particulières dans le service
  • Vous participez à la gestion du système de management qualité et de l'infrastructure / équipement / approvisionnement
  • Vous concourrez à l'optimalisation et au développement médico-technique
  • Vous contribuez à la formation et l'enseignement des collaborateurs et étudiants
  • Vous contribuez au maintien d'une bonne communication / des bonnes relations.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme ES de technicien-ne en analyses biomédicales ou d’un titre jugé équivalent reconnu par les autorités suisses compétentes
  • Vous maîtrisez et supervisez la réalisation des analyses du secteur
  • Vous avez une expérience dans la gestion d’équipe (30 personnes)
  • Vous faites preuve de rigueur, de soin et de discrétion.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
  • D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules Mobility et rabais sur l’achat de vélos électriques
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
  • Il y a 10 jours
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